Є контракт, нема роботи

[Harvester]

Працюю в ВУЗі. Цього року не набрали студентів - відповідно не буде роботи. Більшість сидять на довгострокових контрактах.

 

Питання:

Чи можна що вимагати в адміністрації у випадку дострокового припинення дії контракту чи зміні умов котракту?

[yu2007]

4 hours ago, Harvester said:

Працюю в ВУЗі. Цього року не набрали студентів - відповідно не буде роботи. Більшість сидять на довгострокових контрактах.

 

Що за ВУЗ?

[san4ez1]

Думаю. що СНУ.

[Yarchik]

Щоб дати відповідь - треба спершу почитати контракт.

[Harvester]

В 30.08.2017 в 08:59, Yarchik сказал:

Щоб дати відповідь - треба спершу почитати контракт

Цього достатньо? 

[vaz75]

21 минуту назад, Harvester сказал:

Цього достатньо? 

П. 6.3. Ініціатива Університету або працівника. А ще б побачити сторінку з обов'язками сторін.

[Harvester]

14 часов назад, vaz75 сказал:

П. 6.3. Ініціатива Університету або працівника. А ще б побачити сторінку з обов'язками сторін.

 

Університет ініціативи не проявляє 

Адміністрація поки діє наступним чином: на факультет виділено певну кількість ставок, працівники мають між собою вияснити, кому скільки й написати відповідні заяви про зміни умов котрактів.

 

Обов'язки сторін:

 

[vaz75]

7 часов назад, Harvester сказал:

 

Університет ініціативи не проявляє 

 

Стоп. Хто хоче розірвати контракт? Не Унверситет же ж.

Цитата

П. 6.3. Ініціатива Університету або працівника. А ще б побачити сторінку з обов'язками сторін.

Я, правда, не юрист. Але я бачу так:

Пишеш заяву приблизного змісту:

Оскільки Університет згідно п.5.1. Контракту №ххх дата дддд (надалі Контракту) не створив необхідних умов для моєї високопродуктивної роботи, а саме не набрано необхідну кількість слухачів курсу (студентів) на 2017-2018 навчальний рік, що унеможливлює виконувати мною "тут треба писати те, що в предметі договору", я згідно п.6.3. виступаю з ініціативою про дострокове розірвання Контракту в зв'язку з невиконанням Університетом своїх обов'язків.

Ще б у заяві поставив би якусь граничну дату на розгляд, скажімо 14 днів, а то розглядати можна вічно.

Якось так. Заява в 2-х примірниках з відміткою про отримання.

[difoto]

8 годин тому, Harvester сказано:

Адміністрація поки діє наступним чином: на факультет виділено певну кількість ставок, працівники мають між собою вияснити, кому скільки й написати відповідні заяви про зміни умов котрактів.

Дуже цікава ситуація. А наскільки законною є ця ситуація? Що значить на факультет певна кількість ставок? 

"Так, шановні викладачі, на нашому факультеті правознавства є ставки на математику, укр. мову і фізику. Філософія, англ. мова і правознавство не передбачені окладами, тому діліться як хочете!" Але ж англійську треба викладати практично на всіх факультетах, навіть якщо на лінгвістичний не набрали студентів, так? І не думаю, що у викладача англійської без її факультету буде набагато менше пар, то про які 0,5 ставки мова?

Карочє, треба вам виходити на майдан якийсь.

[lilechka]

1 година тому, vaz75 сказано:

Стоп. Хто хоче розірвати контракт? Не Унверситет же ж.

працівник не хоче розірвання контракту

Хоче працювати, а роботи нема (нема студентів - нема кому пари читати)

 

 

[LSD]

"Вартість" диплома на сьогоднішній день низька. 

У Луцьку 2 НАЦІОНАЛЬНИХ ВУЗи. 

На ряд спеціальностей немає реально набораних студентів. 

Але без ряду факультетів  це вже буде не університет, тим більше не національний. 

 

На жаль це криза освітньої галузі  ... 

Майдан тут не помічне думаю.  

Єдиний шанс якщо дійсно хочеться вчити це брати і вчити ... шукати альтернативи... 

 

Юридично шанси сумнівні ... Ну заявити що Ви хочете працювати. без Вашої згоди контракт можуть припинити лише у разі закінчення терміну. 

По логіці маєте права вимагати мінімального рівня оплати праці згідно ставки в контраті чи угоді. 

[Harvester]

16 часов назад, lilechka сказал:

працівник не хоче розірвання контракту

Хоче працювати, а роботи нема (нема студентів - нема кому пари читати)

 

 

Трохи не точно назвав тему 

Це в звичайній ситуації кількість роботи (годин) пропорційна кількості ставок.

А зараз ситуація зворотня - кількість годин на ставку більша, так як ставок менше. Зарплата буде менша (відповідно частині ставки) 

 

P.S. Кількість ставок пропорційна кількості студентів. Кількість годин залежить від навчального плану. Максимальна кількість годин на викладача обмежена (залежить від посади). Так що виявився побічний ефект - години, які нема кому читати.

 

18 часов назад, vaz75 сказал:

Пишеш заяву приблизного змісту:

Оскільки Університет згідно п.5.1. Контракту №ххх дата дддд (надалі Контракту) не створив необхідних умов

Працівнику теоретично розірвати контракт значно простіше - заява за власним бажанням, і через два тижні звільнився 

[vaz75]

8 часов назад, Harvester сказал:

Працівнику теоретично розірвати контракт значно простіше - заява за власним бажанням, і через два тижні звільнився 

 

В 01.09.2017 в 08:25, lilechka сказал:

працівник не хоче розірвання контракту

Хоче працювати, а роботи нема (нема студентів - нема кому пари читати)

 

Не так зрозумів ТС-а. Думав що ТС не знає як розірвати Контракт, без санкцій щодо нього. Але принциа схожий, що я описав, просто треба звернутися до пунктів Контракту, де описані відповідальності у випадку порушень Сторонами умов Контракту, якщо такі є.

[LSD]

On 02.09.2017 at 01:18, Harvester сказано:

Трохи не точно назвав тему 

Це в звичайній ситуації кількість роботи (годин) пропорційна кількості ставок.

А зараз ситуація зворотня - кількість годин на ставку більша, так як ставок менше. Зарплата буде менша (відповідно частині ставки) 

 

Якщо в контракті не зазначена ні ставка ні к-сть годин, то незнаю як доводити щось юридично. 

Якби там хоч зазначалося що Ви повинні щодня ходити на 8ми годинний робочий день, можна було б апелювати до мінімальної ставки 3200 по Україні ... 

А ну і якщо к-сть годин більше 40 в тиждень а ставка однесенька  можна також апелювати до трудового законодавства. 

 

Але з точки зору логікі, навіщо все це? 

[LSD]

Як то кажуть, диявол у деталях.  Іноді достатньо перечитати  ще раз ... 

On 31.08.2017 at 23:31, Harvester сказано:

 

Написано: за сумісництвом на умовах погодинної оплати ...

 

Вертаємся до питання: наще Вам отой геморой з нервами? 

 

[difoto]

@Harvester @halcogen

А це правда, що в той час, коли дофіга викладачів переводять на 0,5-0,7 ставки, у СНУ збільшують "адміністративний" апарат і бугалтерії виписують премії біля 100 тис грн?

[Harvester]

7 часов назад, difoto сказал:

у СНУ збільшують "адміністративний" апарат і бугалтерії виписують премії біля 100 тис грн?

Про премії адмінапарату в 40 тис.грн під новий рік говорять майже всі
(хто дійсно одержав, правда, не ясно  )

Про розширення апарату нічого не чув, хоча за останні 20 років спостерігалось стабільне зростання 

[LSD]

Ну премії річ така. Можливо там їх заслужили(ну так чисто 0,01% теоретичних). 

Проблема ж не в премії ... 

Можливо автор озвучить нам факультет? 

 

Проблема ж не в ставках мабуть на Економічному чи Юридичному факультетах ... 

Мабуть проблема десь Фізичний/Хімічний/Математичний ...  І проблема таки в тому що дійсно немає тих студентів...  нема кого вчити. 

А з тих що йдуть половина далеко не за "покликанням"  а тому що більше шансів попасти на державну форму ... 

[Harvester]

В 07.09.2017 в 09:01, LSD сказал:

Можливо автор озвучить нам факультет? 

Факультет хімічний.

На перший курс на три спеціальності набрано 18 студентів, на екологію - нікого 

 

Хоча питання було в іншому - чи можна було б одержати від університету хоч якісь компенсації із-за погіршення умов котракту. Можливо в законодавстві щось прописано 

 

P.S. Надіюсь, що на наступному тижні буде відомо, яка частина ставки буде в мене. 

Більшість викладачів, у кого кінчився контракт, будуть працювати далі. На яких умовах, доки не відомо.

[Zevs_Isver]

2 годин тому, Harvester сказано:

Факультет хімічний.

На перший курс на три спеціальності набрано 18 студентів, на екологію - нікого 

якийсь "мінівуз" і платні місця?

[yu2007]

33 minutes ago, Zevs_Isver said:

якийсь "мінівуз" і платні місця?

 

Ага, там ще ректором працює корєш палиці))

 

Раз студеїв все меншає, то взагалі можна було б адмінперсонал і 2 факультети розселити десь в корпусах на Винниченка, а обком здати в оренду під бутіки. От і з'явилися б гроші на зарплату викладацькому складу...

[Zevs_Isver]

10 хвилин тому, yu2007 сказано:

Раз студеїв все меншає, то взагалі можна було б адмінперсонал і 2 факультети розселити десь в корпусах на Винниченка, а обком здати в оренду під бутіки. От і з'явилися б гроші на зарплату викладацькому складу...

їм треба кількість кафедр/факультетів для ""статусу",

ІМХО

[yu2007]

13 minutes ago, Zevs_Isver said:

їм треба кількість кафедр/факультетів для ""статусу",

ІМХО

))

так я ж не пишу "кафедри/факультети розганяти", а пишу - "переселити"

обком буде приносити гроші університету, а всілякі там соцфаки і факромгерфіли нехай у вільних аудиторіях хіміків і екологів навчаються

будівля гарна, в центрі міста, бариги нормально башлятимуть за оренду, думаю навіть на премії викладачам вистачатиме

 

Чи ти може за те, щоб волинська професура їхала до Польщі яблука збирати, раз недобір студентів на факультетах? 

Чи взагалі на канадщину емігрувала?  

 

[Zevs_Isver]

2 годин тому, yu2007 сказано:

Чи ти може за те, щоб волинська професура їхала до Польщі яблука збирати, раз недобір студентів на факультетах? 

Чи взагалі на канадщину емігрувала? 

яблука наше все

[LSD]

On 09.09.2017 at 00:53, Harvester сказано:

Хоча питання було в іншому - чи можна було б одержати від університету хоч якісь компенсації із-за погіршення умов котракту. Можливо в законодавстві щось прописано 

 

Якщо у Вас написано за  сумісництвом, з погодинною оплатою праці то навряд ...  Якби то визначалося як основне місце роботи можна було б пробувати вимагати мінімального рівня ЗП з урахуванням усіх вислуг і досягнень.  

 

On 09.09.2017 at 03:53, yu2007 сказано:

Раз студеїв все меншає, то взагалі можна було б адмінперсонал і 2 факультети розселити десь в корпусах на Винниченка, а обком здати в оренду під бутіки. От і з'явилися б гроші на зарплату викладацькому складу...

 

Ну на рахунок розселити думаю то можна, а от на рахунок того щоб заробляти орендою  бутіків ... мабуть не такі ВУЗи  ми хотіли б бачити? 

 

On 09.09.2017 at 04:04, Zevs_Isver сказано:

їм треба кількість кафедр/факультетів для ""статусу",

ІМХО

 

Ну не просто для статусу а щоб банально ВНЗ був "університетом"   в нього повинні бути наявні певний факультетний і педагогічний склад ... 

Так інститутом стануть ...