Робота

[MrVes]

Мерчендайзер / підмінний торговий.

Вимоги:

 

-          активна життєва позиція;

-          порядність;

-          життєрадісність;

-          відповідальність;

-          комунікабельність;

Обов’язки:

 

-          відвідування ТТ по маршруту;

-          викладка товару у відповідності з правилами FiFo ;

-          заміна застарілих pos матеріалів;

 

 

Графік роботи: пн-пт, 8-30 – 18-00

ЗП: 125 грн / день. (при заміні ТП додатково нараховується ЗП ТП).

 

 

            Торговий представник.

 

Вимоги:

 

-          активна життєва позиція;

-          порядність;

-          вміння досягати поставлених задач;

-          відповідальність;

-          комунікабельність;

Обов’язки:

 

- відвідувати торгові точки відповідно до запланованого маршруту;

- вести переговори з щодо співробітництва, постачання товару;

- отримувати від клієнтів замовлення на постачання товару та встановлення додаткового обладнання;

- забезпечувати наявність повного асортименту продукції у всіх торгових точках на визначеній території;

- знаходити нові торгові точки на визначеній території, вести переговори з представниками цих торгових точок та укладати договори щодо співробітництва;

- інструктувати персонал торгової точки щодо користування обладнанням, мерчендайзингу продукції, сприянню просунення товару торгової марки;

- контролювати дебіторську заборгованість клієнтів, вести переговори щодо своєчасного погашення такої заборгованості клієнтами;

- виконувати доручення та вказівки керівництва.

 

 

Графік роботи: пн-пт з 8-30.

Рівень ЗП буде озвучено кандидатам на співбесіді.

 

 

 

 

Супервайзер.

 

Вимоги:

 

-          активна життєва позиція;

-          порядність;

-          вміння досягати поставлених задач;

-          аналітичний склад розуму;

-          відповідальність;

-          комунікабельність;

-          досвід роботи (бажано).

Обов’язки:

 

-          контроль над поточною роботою «польових» співробітників;
навчання та коучинг співробітників;

-          консультативна підтримка та інформаційне забезпечення;

-          координація дій команди, розподіл завдань;

-          доведення цілей, завдань компанії до співробітників;

-          збір, групування і надання звітності по діяльності підпорядкованої йому команди;

-          адміністрування: розподіл роботи, облік робочого часу, розрахунок заробітної плати і т.д.

 

 

Графік роботи: пн-пт.

Рівень ЗП буде озвучено кандидатам на співбесіді.

 

Резюме варто надіслати на адресу із зазначенням бажаної посади: [email protected]

Додаткову інформацію можна отримати за номерами телефону: О97-чотири3-7два-ЗЗЗ, О5О-ОсімО-66-5О

 

[Zheny@]

15 хвилин тому, MrVes сказано:

(при заміні ТП додатково нараховується ЗП ТП).

ем.. а що таке ТП?  Це, сподіваюся не те, про що я подумав?

 

 

[KGress]

18 минут назад, Zheny@ сказал:

ем.. а що таке ТП?  Це, сподіваюся не те, про що я подумав?

)))

Ну напевно ТП = торговий представник

[Zheny@]

9 хвилин тому, KGress сказано:

ТП = торговий представник

це перше, що я подумав, але ну, всяке могло бути!  З теперішніми то абревіатурами!

[MrVes]

31 хвилин тому, Zheny@ сказано:

це перше, що я подумав, але ну, всяке могло бути!  З теперішніми то абревіатурами!

Скажу більше: це перше, що я написав біля назви посади.

[andrewt]

24 minutes ago, MrVes said:

Скажу більше: це перше, що я написав біля назви посади.

От 5 постів перечитав, але ніхрена не пойняв, це посада ТП чи щось більше?

[MrVes]

2 годин тому, andrewt сказано:

От 5 постів перечитав, але ніхрена не пойняв, це посада ТП чи щось більше?

Ця цитата стосувалась посади "мерчендайзера/підмінного торгового". 

Людина виконує описані вище функції, а за потреби (хвороба, відгул, відпустка) торгового представника заміняє його і заробітна плата за заміну нараховується саме мерчендайзеру, однак з розрахунку середньоденного заробітку торгового.

[Vadimm]

5 часов назад, MrVes сказал:

забезпечувати наявність повного асортименту продукції у всіх торгових точках на визначеній території;

Ого!

А якщо певна позиція не користується попитом на певній ТТ і її не замовляють - це підстава вважати що ТП не достатньо виконує обов'язки?

А скільки позицій в асортименті?

[LSD]

19 годин тому, Vadimm сказано:

Ого!

А якщо певна позиція не користується попитом на певній ТТ і її не замовляють - це підстава вважати що ТП не достатньо виконує обов'язки?

А скільки позицій в асортименті?

 

ТП повинна виявитися переконливою і втюхати на точку те що їм непотрібно. Будь-якими доступними методами

[MrVes]

20 годин тому, Vadimm сказано:

Ого!

А якщо певна позиція не користується попитом на певній ТТ і її не замовляють - це підстава вважати що ТП не достатньо виконує обов'язки?

А скільки позицій в асортименті?

В асортименті порядку 100 SKU, однак з прив'язкою категоризації ТТ існує MML, зі всіма витікаючими наслідками.

З.І. На форумі співбесіди не проводимо. Якщо є інтерес і бажання - велкам на офіс, якщо ні, то методичні матеріали по основам подолання заперечень можна віднайти в гуглі.

[Vadimm]

7 часов назад, LSD сказал:

ТП повинна виявитися переконливою і втюхати на точку те що їм непотрібно. Будь-якими доступними методами

Знаю я ці приколи

7 часов назад, MrVes сказал:

подолання заперечень

Так і думав що ти це напишеш)

Подолане заперечення часто має наслідки, при яких ТП може відчути себе ідіотом "між двох вогнів"

P.S. Я аби поговорити, тому можна не відповідати

[jack74]

на правах флуду - а що таке "активна життєва позиція"?

[MrVes]

Щойно, jack74 сказано:

на правах флуду - а що таке "активна життєва позиція"?

Боюсь запитати за що Вас заблокували в гуглі.

https://www.google.com.ua/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF-8#q=що таке активна життєва позиція людини

[jack74]

а ти не бійся, питай

І до чого тут Гугл? Я ж питаю не Гугла трактування, а ЩО ТИ вкладаєш в цю вимогу

 

ПиСи: "життєрадісність" - теж прикольна вимога

[LSD]

On 02.06.2016 at 13:17, MrVes сказано:

        активна життєва позиція;   порядність;  життєрадісність;      відповідальність;        комунікабельність;   вміння досягати поставлених задач;      аналітичний склад розуму;          

 

 

Та перестаньте наїжати за опис вакансій, стндартний набір "гарних" вимог написаний "мегакрутим" HR спеціалістом ...  

Ні перевірки на них, ні визначення рівня  кожного з цих понять немає. Тому в реалі це звучить "субьективно сподобатися на співбесіді"  і все

 

P.S. Зверху ви побачили орієнтовний принцип за яким  розкладають:  "викладка товару у відповідності з правилами FiFo". Запамятайте  це, і коли братимете в супермаркетах беріть саму дальню одиницю товару .  Завжди так роблю, рідко промахуюся

[MrVes]

On 02.06.2016 at 13:17, MrVes сказано:

Мерчендайзер / підмінний торговий.

Вимоги:

 

-          активна життєва позиція;

-          порядність;

-          життєрадісність;

-          відповідальність;

-          комунікабельність;

Обов’язки:

 

-          відвідування ТТ по маршруту;

-          викладка товару у відповідності з правилами FiFo ;

-          заміна застарілих pos матеріалів;

 

 

Графік роботи: пн-пт, 8-30 – 18-00

ЗП: 125 грн / день. (при заміні ТП додатково нараховується ЗП ТП).

Вакансія закрита.

[MrVes]

Супервайзер

Вакансія закрита.

 

Торговий представник.

1 з 4-х вакансій закрита.

 

[MrVes]

On 09.06.2016 at 12:08, MrVes сказано:

Торговий представник.

1 з 4-х вакансій закрита.

 

2 з 4-х вакансій закриті.

[MrVes]

Дві вакансії торговий представників ще вільні.

Одна по місту пішохідна, а друга районна (транспортування автомобілем забезпечується).