Єретик Опубліковано 25 Листопада, 2011 в 20:00 #1 Опубліковано 25 Листопада, 2011 в 20:00 Мережі магазинів потрібен на постійну роботу системний адміністратор.Вимоги:1. Відповідальність і порядність.2. Налаштування і адміністрування OS сімейства Windows.3. Адміністрування 1С.4. Робота з мережевим обладнанням (шлюзи, AP Wi-FI і т.п).5. Контроль доступу в інтернет, віддалений доступ, VPN з'єднання.6. Обслуговування комп'ютерів (виявити і усунути причину несправності, профілактика).7. Розширення (монтаж) і обслуговування комп'ютерної мережі.Бажано:1. Вміння програмування 1С.2. Досвід роботи з системою відеонагляду.3. Знання Linux/FreeBSD (підняти шлюз, проксі, VPN сервер і т.п.)ЗПВипробувальний термін 1600 грн., далі 2500 грн.Відповім в приват.
sashaksm41 Опубліковано 26 Листопада, 2011 в 22:53 #2 Опубліковано 26 Листопада, 2011 в 22:53 РЕЗЮМЕПікула Олександр ВікторовичМета: Участь в конкурсі на посаду спеціаліста ІТ (системного адміністратора, інженера з комп'ютерних систем, інженера-програміста)Особисті даніДата і місце народження: 20 липня 1988р., смт ГолобиВік: 23 рокиСімейний стан: неодруженийАдреса: 45070, смт. Голоби, вул. Б.Хмельницького 1Телефон домашній: 03352-92-8-38Телефон мобільний: +380 95 896 65 76Е-mail: pikyla@mail.ruОСВІТА Голобська ЗОШ III ступеня імені ТкачаЛуцький Національний Технічний Університет(Напрям підготовки Компютерна інженерія, бакалавр компютерної інженерії)Луцький Національний Технічний Університет(повна вища освіта за спеціальністю Компютерні ситеми на мережі, кваліфікація Інженер компютерних систем)ДОСВІД РОБОТИПрактика на ТЗОВ Візор,адміністуваннята прокладання мережіПобудова та налаштування мережі в компютерній лабораторії2010 Перед диплона приктика Бізнес інтернет центр,налаштування та администування безпровідної мережі 2011 Перед дипломна практика ЛНТУ, компютерна лабараторія,побудова мережі на основі D- LINK DIR 6282009-2011 Гурток при університеті Любителі паяння електричних схем Знання мов:Українська, російська – рідніАнглійська – середній і технічний рівніНімецька – вивчаюФранцузька- середній рівеньПольська – середній рівеньРобота з комп`ютером:Кваліфікований користувач: MS Office (Word, Excel, Access, Power Point, Outlook )Навики роботи з Internet: (веб раузери) і E:mail (поштові програми ),обслуговування офісної техніки ПК,серверів,принтери,сканери;теоретичні знання про налаштування та технологій підключення до інтернету (Ethernet, ADSL, Wi-Fi); збірка,ремонт, модернізація та обслуговування комп'ютерів;Створення і підтримка системи резервного копіювання інформації.програмні продукти: операційні системи MS-DOS, Windows 9x, ME, 2000, 2003, XP,Vista,7 (рівень адміністратора), знання ОС Windows Server 2003/2008;встановлення різного програмного забезпечення для платформи ОС Windows та інших ОС, антивірусний захист та встановлення Firewall;та оптимізація системного програмного забезпечення;налаштування виходу в Інтернет (Firefox, Opera,Google Chrome, Internet Explorer);офісні програми MS Office (MS Word, MS Excel);базові знання графічних редакторів (Adobe Photoshop, CorelDRAW);базові знання HTML,PHP,MySQL,ООП,С++ bilder, Проло́г, Electronic Workbench, AVR Studio, PonyProg, VHDL, Verilog, Асемблер, Javascript удосконалюю знання про бази даних, та їх управління і т дє досвід по ремонту і модернізації комп'ютерів і офісної техніки;-брав активну участь у побудові та налаштуванні мережі в комп’ютерній аудиторіїпрацював з дестрибутивами Linux, UNIX, Mac,Windows xp, Windows 7, FreeBSD, Solaris.володіння необхідними програмами для роботи в мережі, знання принципів побудови мережіпрактичні навики налаштування локальних та безпровідних мереж,розуміння принципу роботи мережевих пристроївРозробка пропозицій з удосконалення та забезпечення захисту інформації, правильної роботи інформаційної системи підприємства.Проведення тестування та ремонт окремих пристроїв засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі;Надання консультацій адміністрації підприємства з питань застосування засобів обчислювальної техніки та комп’ютерних інформаційних технологій.Особисті якості:чесність;відповідальність;цілеспрямованість;сумлінність;працьовитість;Уміння швидко освоїти новий програмний продукт, технологію.Володіння творчими здібностями. Бажання постійно здобувати нові знання і покращувати існуючі.Контакти: [email protected]0958966576
Адміністратори kmd Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 10:32 Адміністратори #3 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 10:32 Шановні роботодавці, ви трішечки визначайтесь. Вам потрібен програміст 1С чи системний адміністратор. Це діаметрально протилежні речі. 1. Вміння програмування 1С. 2. Досвід роботи з системою відеонагляду. 3. Знання Linux/FreeBSD (підняти шлюз, проксі, VPN сервер і т.п.) Це 3 різних напрямки. Я б сказав 3 різних професії. Одна людина, тим більше з 88року народження при повній відсутності досвіду буде не тільки вчитись у вас, а ще й певний час шкодити. Зважаючи на "відсутності досвіду" Мабуть почну фільтрувати пропозиції що до роботи в ІТ особисто. І такі як ця, будуть одразу видалятись. 2: sashaksm41: Резюме висилають безпосередньо роботодавцю а не в форум P.S. Вантажник за місяць має 2500-3500 Список великий, уявляєте ще й без усілякої відповідальності. Вантаж, мети, штовхай.
Boromir Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 11:38 #4 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 11:38 Але тут хочаб ЗП озвучена!!!Це може помічником адміна? чи самому все "тягти"?
Єретик Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 13:29 Автор #5 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 13:29 2 sashaksm41 відповів у приват.
Єретик Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 13:40 Автор #6 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 13:40 Шановні роботодавці, ви трішечки визначайтесь. Вам потрібен програміст 1С чи системний адміністратор. Це діаметрально протилежні речі. Усе визначено Потрібен системний адміністратор. Програміст 1С є. Але якщо буде 2 кандидата на посаду і один з них буде володіти додатковими знаннями у наведених напрямках, то йому буде перевага. Як на мене це справедливо. Шановний kmd в оголошенні розділені вимоги і побажання. Частина оголошення, яка вам не сподобалась є побажаннями а не вимогами до кандидата. Тому оголошення вважаю коррректним.
Адміністратори kmd Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 14:40 Адміністратори #7 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 14:40 Усе розумію. Але хоч кілок на голові теши обурює. Я за такі гроші не те що картриджі заправляти, віндовси переставляти людей не заставляю Є фронт по спеціалізації, маєш його виконувати бездоганно. Ладно, це вже флейм. Сорі, втікаю.
Zheny@ Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 17:45 #8 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 17:45 Підтримаю kmd.Я розумію роботодавців, хочеться мати, як то кажуть, all in one. Знаю точно, що є такі люди, які вміють усе вищесказане, а то й більше. Але ЗП, за яку вони будуть робити - значно більша.І ще кілька питань:1) Умови праці? (Телефон, кабінет, кондиціонер, службове авто)2) ЗП офіційна чи не дуже? (ну тут ясно)
sashaksm41 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 20:57 #9 Опубліковано 27 Листопада, 2011 в 20:57 Ви мені не відповіли в приват
sashaksm41 Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 00:51 #10 Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 00:51 Отправлено Вчера, 15:29 2 sashaksm41 відповів у приват.
Єретик Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 07:10 Автор #11 Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 07:10 1) Умови праці? (Телефон, кабінет, кондиціонер, службове авто) 2) ЗП офіційна чи не дуже? (ну тут ясно) 1. Телефон дадуть, якщо буде потреба, принаймі на роботі зі свого звонити не будеш. 2. Майже Тепер відповідь має бути точно
Zheny@ Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 08:58 #12 Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 08:58 1) резюме скидайте в приват. Це не сайт із вакансіями ,а тема. І Ваші резюме, мені особисто, поки що, зовсім не цікаві, як і більшості форумчан, які шукають тут роботу.2) Про умови праці Ви так і не відповіли. Кабінет окремий чи сидіти в одному кабінеті із бабушками-бух-шами і вислуховувати усі плітки про всіх?
Єретик Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 12:12 Автор #13 Опубліковано 28 Листопада, 2011 в 12:12 Про умови праці Ви так і не відповіли. Кабінет окремий чи сидіти в одному кабінеті із бабушками-бух-шами і вислуховувати усі плітки про всіх?Робочий день з 9.30 до 18.00. Субота, неділя вихідний. Можливі відрядження (у випадку відрядження відрядні видаються).Окремого кабінету на 1 людину не буде.
3y6uk Опубліковано 2 Грудня, 2011 в 09:11 #14 Опубліковано 2 Грудня, 2011 в 09:11 Отписал в ПМ. Жду ответа
Stealth Опубліковано 2 Грудня, 2011 в 09:57 #15 Опубліковано 2 Грудня, 2011 в 09:57 Отписал в ПМ. Жду ответа
la2xaoc Опубліковано 3 Грудня, 2011 в 08:27 #16 Опубліковано 3 Грудня, 2011 в 08:27 1. Вміння програмування 1С.2. Досвід роботи з системою відеонагляду.3. Знання Linux/FreeBSD (підняти шлюз, проксі, VPN сервер і т.п.)та тут треба платити 10 000 грн. за работу за сумісництвом.
Єретик Опубліковано 16 Лютого, 2012 в 15:50 Автор #17 Опубліковано 16 Лютого, 2012 в 15:50 Вакансія все ще актуальна.
georg Опубліковано 16 Лютого, 2012 в 16:05 #18 Опубліковано 16 Лютого, 2012 в 16:05 Вакансія все ще актуальна. Верим...
Set Опубліковано 27 Лютого, 2012 в 22:54 #19 Опубліковано 27 Лютого, 2012 в 22:54 Успіхів по пошуку кандидатів, адже з Вашими вимогами та напрямками переваг до кандидатів, а ще і запропонованою з.п. Вам знадобиться ще не один АП.
paksivatova Опубліковано 27 Лютого, 2012 в 23:57 #20 Опубліковано 27 Лютого, 2012 в 23:57 отак у нас завжди - як мова про зарплату ,то всі кричать мало-мало ,недостойна оплата і так даліа коли мова заходить про ціни на певні товари чи послуги - то й все місто все об'їжджають,щоб знайти найдешевшу ціну
nickel Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 00:32 #21 Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 00:32 отак у нас завжди - як мова про зарплату ,то всі кричать мало-мало ,недостойна оплата і так даліа коли мова заходить про ціни на певні товари чи послуги - то й все місто все об'їжджають,щоб знайти найдешевшу цінуТак це речі взаємопов'язані - з такими зарплатами, не те що пів міста об'їдеш, а й на Рівненську барахолку заглянеш, щоб дешевше знайти. Ну не можемо ми (покупці), маючи невисокі прибутки, купувати товари з високою націнкою, лише з надією на те, що власник даного бізнесу, отримавши при цьому високі прибутки, дасть своїм працівникам більшу зарплату. Ті в свою чергу куплять наш товар, з високою націнкою, а наш власник бізнесу (роботодавець), отримавши більші прибутки, і нам дасть більшу зарплату. І т.д.І навпаки, коли отримуєш достойну зарплатню, починаєш менше витрачати часу на пошуки дешевших варіантів. Коли є можливість більше заробити, то менше шукаєш можливості зекономити. Тоді і даєш заробити на собі бізнесменам, які також комусь платять зарплату. Подумайте над цим, як роботодавець. Дуже прошу. Бо маючи зарплату, для прикладу, 2000 гривень, я не зможу придбати товарів на 3000 гривень, та навіть на 2001 гривню. Тому саме низькі зарплати, є причиною нашої невисокої платоспроможності.
leviks Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 10:00 #22 Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 10:00 Причиною неплатоспрожності є низькі зарплати, згідний.Причиною низьких зарплат є відсутність бажанння заробити більше.Є два діаметрально протилежні моменти - отримувати зарплату (пасивна позиція), і заробляти зарплату (активна позиція).В любого роботодавця проблема в тому, що нехватає кваліфіканих та/або активних кадрів.
Karabasbarabas Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 10:20 #23 Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 10:20 Причиною неплатоспрожності є низькі зарплати, згідний.Причиною низьких зарплат є відсутність бажанння заробити більше.Є два діаметрально протилежні моменти - отримувати зарплату (пасивна позиція), і заробляти зарплату (активна позиція).В любого роботодавця проблема в тому, що нехватає кваліфіканих та/або активних кадрів.причиною низьких зарплат частенько є небажання роботодавця платити більше або ж корява організація робочого процесу, що сприяє низькому ККД працівника, а це в свою чергу відбиває будь-яке бажання заробляти зарплату і відповідно працівник переходить у пасивну позицію
diezel Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 11:13 #24 Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 11:13 причиною низьких зарплат частенько є небажання роботодавця платити більше або ж корява організація робочого процесу, що сприяє низькому ККД працівника, а це в свою чергу відбиває будь-яке бажання заробляти зарплату і відповідно працівник переходить у пасивну позиціюА поміняти роботу релігія не дозволяє? За відсутність лояльності зараз, ніби, не наказують.
leviks Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 11:24 #25 Опубліковано 28 Лютого, 2012 в 11:24 А поміняти роботу релігія не дозволяє? За відсутність лояльності зараз, ніби, не наказують.Чітко в десятку!Не подобається - міняй роботодавця, хтось тримає?Куди не ткни - такий брак кадрів... Нє, ну звичайно є роботодавці, що не платять, не готові оцінювати старання і т.п. Так сам як і є горе-працівники, від яких більше проблем, ніж толкуАле ж в кожній сфері є нормальні контори, які шукають толкових працівників і готові їм платити. Брак кадрів повсюди... І любий професіонал, в любій сфері находить достойну роботу. Плачуться тільки невдахи
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.