РІА «Укр Медіа» запрошує на роботу 1-2 контент-менеджерів.

[SITERATING]

РІА «Укр Медіа», передова компанія на ринку інтернет-послуг, у зв’язку з відкриттям нових напрямків діяльності, запрошує на роботу 1-2 контент-менеджерів.

Можлива віддалена робота. (на дому) Луцьк.

Вакансія дійсна до 20 листопада 2009 р.

Стать не має значення | Вік від 18 до 25 років | Освіта не має значення (можливо, студент-заочник) | м. Луцьк

Вимоги:

• Досконале знання російської мови. (в т.ч. письмової)

• Досконале володіння комп’ютером, впевнений користувач мережі інтернет.

• Досвід роботи з великими об’ємами інформації, бажано

• Досвід роботи з текстами, бажано (копірайтинг, рерайт)

• Хобі - автомобілі, бажано.

Обов'язки:

• Наповнення та підтримка інтернет-ресурсів, на автомобільну тематику.

• Чітка та повна звітність у визначений термін.

• Розвиток проектів.

Умови:

• З\П від 850 грн на випробувальний термін. + премії.

• Кар’єрний ріст, навчання.

• Оплачувана відпустка (після року роботи).

При роботі в офісі:

• Робочий день з 9:00 - 18:00. Перерва на обід - 1 година (в приміщенні офісу є столова).

• Персональне, зручно облаштоване робоче місце.

• Чай, кава і стабільна робота в дружньому колективі – гарантована!

Співбесіда буде проведена після розгляду всіх резюме, тому для того щоб стати претендентом на цю вакансію, потрібно заповнити та передати нам анкету-кандидата, зробити це можна 2 способами:

- в офісі, по адресі м. Луцьк , вул. Рівненська 76а, оф. 404. В період з 9 до 18.

- Закачати, та відправити нам на е-мейл job(@)ukr-media.com

Увага: Вакансія дійсна до 20 листопада 2009 р.

_________________________________________________________________

Контактна інформація:

РІА «Укр Медіа»

м. Луцьк , вул. Рівненська 76а, офіс 404

Тел. +38 [0332] 283-630

e-mail. job(@)ukr-media.com

[gorik]

Пілять, але в вас і анкета...

Я мав бажання відправити вам анкету, але такі дані про себе залишати.... Я взагалі вважаю що це безтактно. Це шо для статистики чи відділ кадрів має підвищений інтерес до особистого життя потенційних працівників?

Яка вам різниця де я проживаю чи з батьками чи в готелі? чи ви думаєте я від цього краще працювати стану?

-1 адназначна

[skinik]

Нуда. -100500

[vetra]

Автори наврядчи самі читали свою анкету ))

якщо і читали, то наврядчи заповнювали ...

[SITERATING]

Пілять, але в вас і анкета...

Я мав бажання відправити вам анкету, але такі дані про себе залишати.... Я взагалі вважаю що це безтактно. Це шо для статистики чи відділ кадрів має підвищений інтерес до особистого життя потенційних працівників?

Яка вам різниця де я проживаю чи з батьками чи в готелі? чи ви думаєте я від цього краще працювати стану?

-1 адназначна

Безатктного в анкеті абсолютно нічого немає.

Змоделюємо: А якщо Ви приїжджий і проживаєте в винайнятій квартирі, а компанія запропонує Вам житло?

Анкети такого зразку заповняли, заповняють і будуть заповняти.

Якщо хтось скаже щось більш конструктивне, з радістю відповім.

[SanyaSS]

Повірте, це ще не така і страшна анкета, а заповнювати її потрібно повністю, якщо звісно хочете на цю роботу... Анкета це взагалі, ніби, перше завдання від роботодавця, як поставився до її заповнення, так будеш ставитись і до роботи

[SITERATING]

Повірте, це ще не така і страшна анкета, а заповнювати її потрібно повністю, якщо звісно хочете на цю роботу... Анкета це взагалі, ніби, перше завдання від роботодавця, як поставився до її заповнення, так будеш ставитись і до роботи

Абсолютно точно. будемо раді бачити Вашу анкету

[DrFaust]

це шо меГо-прікол із анкетою ? опупєть мона таке відчуття шо сутєньори шукають свіжих шл..х, просто баяця на пряму спитать про кваліфікацію і начинають із душі )))

сорр - нічо лічного ...

-1

[bidzyura]

Щось не можу відкрити ту анкету,пише,що архів пошкоджений...

Можна ще раз ту анкету викласти чи прикріпити тут?

[SITERATING]

Щось не можу відкрити ту анкету,пише,що архів пошкоджений...

Можна ще раз ту анкету викласти чи прикріпити тут?

Відправте свій е-мейл мені, приватним повідомленням і Вам вишлють бланк анкети.

[KILLER]

Безатктного в анкеті абсолютно нічого немає.

Змоделюємо: А якщо Ви приїжджий і проживаєте в винайнятій квартирі, а компанія запропонує Вам житло?

Якщо Вам потрібна інформація про наявність житла - то так(конкретно) і запитання ставте!

Цікаво, за всю свою історію Ви хоч 1 працівникові надали житло?

А по-правді - то особисті дані не повинні Вас взагалі цікавити аж до моменту запису в трудовій книжці ( в крайньому випадку - до співбесіди)!

Анкети такого зразку заповняли, заповняють і будуть заповняти.

можливо десь в СБУ і т.д, но не Вам, до співбесіди і не на зарплату в 100$.

Повірте, це ще не така і страшна анкета, а заповнювати її потрібно повністю, якщо звісно хочете на цю роботу... Анкета це взагалі, ніби, перше завдання від роботодавця, як поставився до її заповнення, так будеш ставитись і до роботи

та після такої анкети, дану роботу в серйоз навіть сприймати смішно!

за Вашою ж логікою: як складена анкета - такий роботодавець!

[SanyaSS]

та після такої анкети, дану роботу в серйоз навіть сприймати смішно!

за Вашою ж логікою: як складена анкета - такий роботодавець!

ну такому випадку ви пане взагалі жодну нормальну роботу всерйоз не спиймете, чим більшу пропонують заробітну платню - тим більше папірців потрібно заповняти, зараз є дуже мало роботодавців які навідь на співбесіду запрошують без анкети. А крім того, часто бувають ще різного роду тести, які б ви, напевно, назвали безглуздими...

[SITERATING]

Безатктного в анкеті абсолютно нічого немає.

Змоделюємо: А якщо Ви приїжджий і проживаєте в винайнятій квартирі, а компанія запропонує Вам житло?

Якщо Вам потрібна інформація про наявність житла - то так(конкретно) і запитання ставте!

Цікаво, за всю свою історію Ви хоч 1 працівникові надали житло?

А по-правді - то особисті дані не повинні Вас взагалі цікавити аж до моменту запису в трудовій книжці ( в крайньому випадку - до співбесіди)!

В чомусь я з Вами згоден, такий варіант набору персоналу я теж не дуже схвалюю, правильний підхід на мою думку резюме-співбесіда-конкурс-робота, але в данному випадку є специфіка вакансії і термін вакансії, от і всі причини такої анкети яка незрозуміло чому всіх лякає.

І до речі, всі поля в анкеті ніхто Вас не змушує заповнювати, цілком нормально буде сприйнятий варіант, коли біля запитання буде пояснення, "до прийняття на роботу я не бажаю повідомляти цю інформацію". При цьому, рекомендуємо заповнювати анкету повністю, це +

[gen552]

Анкета як анкета. Я таку колись заповнював. Неполінився, набрав в гуглі "анкета на работу". Скачав пару штук. Майже такі самі: ПІБ, сімейний стан, ваші захоплення, кількість дітей, хто батьки ну і плюс додаткові питання.

[skinik]

Пілять, але в вас і анкета...

Я мав бажання відправити вам анкету, але такі дані про себе залишати.... Я взагалі вважаю що це безтактно. Це шо для статистики чи відділ кадрів має підвищений інтерес до особистого життя потенційних працівників?

Яка вам різниця де я проживаю чи з батьками чи в готелі? чи ви думаєте я від цього краще працювати стану?

-1 адназначна

Безатктного в анкеті абсолютно нічого немає.

Змоделюємо: А якщо Ви приїжджий і проживаєте в винайнятій квартирі, а компанія запропонує Вам житло?

Анкети такого зразку заповняли, заповняють і будуть заповняти.

Якщо хтось скаже щось більш конструктивне, з радістю відповім.

«Запропонує житло…» — це щось із розділу фантастики.

Тести і всьо такоє я ще розумію, але для чого лізти в особисте життя?

[SITERATING]

«Запропонує житло…» — це щось із розділу фантастики.

Фантазуйте.

Тести і всьо такоє я ще розумію, але для чого лізти в особисте життя?

Для кожного "грань особистого" різна, як на мене занадто особистого в анкеті нічого немає. Це ж не соц. опитування з публікацією результатів.

[BACbOK]

Нічого особливого в цій анкеті я не бачу. Те, що лізуть в особисте життя - так, це є. Бачив анкети, в яких було ще більше питань особистого характеру.

Я, наприклад, 1,5 року тому шукав роботу, об'їздив багато відомих у Луцьку організацій, в яких були вакансії, і скрізь потрібно було заповнювати анкети. Ті анкети нічим не відрізнялися від даної топікстартером.

Це, напевно, така якась нова мулька в сучасних HR-технологіях (ІМХО).

З.І. А кому робота вкрай потрібна - буде заповнювати цю анкету і нікуди він не подінеться.

[Snig]

Пыщь-пыщь, анкета як анкета, тут фішка в іншому:

Наприклад хтось із працівників знімає квартиру, отже платить за неї, тобто трошки подумавши ви зрозумієте шо треба бабло в цей момент, а інколи його немає (особливо часто просирають студенти), вот і людина запитує "завуальовано" чи треба вам великий аванс на такі потреби.

Працював в даному колективі - нормальні хлопці багато хорошого можу сказати, звичайно не без проблем, але хто хоче працювати той буде заповнювати анкету працювати.

[Andrew_Best]

Уявіть що ви роботодавець - зовсім по другому будете говорити, може і ще б добавили якихось чудерначьких питань ))

Я колись як на одну "Софтову" компанію йшов, то крім анкети дали ще задачки на логіку (адже робота програмістом мала бути)

[Fagot]

Дуже гарно дану звичку роботодавців було показано в фільмі "Postal"

На жаль наші не думають про ментальність, про особливості сприйняття і особливості роботи, а тупо копіюють західні "фєнєчкі" навіть не думаючи як воно виглядує. Особисто я в свій час не одну таку анкетку заповнював, і благо мало хто на неї взагалі увагу звертає, на мою думку резюме - ось документ на який варто звертати увагу, чітко складене, грамотне резюме свідчить про те що людина здатна хоча б впорядкувати на папері свій власний досвід, а отже розуміє чим займалась на попередніх місцях роботи.

Читаючи деякі резюме зустрічав такі перли що одразу можна на баш постити, такий брєд люди пишуть, а по резюме в них 5 і більше років стажу по спеціальності

[DrFaust]

тємКо анкети нЄ раскрита.... всеодно вважаю її неприйнятною, можливо просто неправильно сформульвані запитання, а можливо і десь потрібно закоментувати пояснення (ціль) до запитання, но в такому вигляді це ппц

[n_a_p]

да розмір файла анкети вражає 34 метри вордовський файл

[serega]

А що ти хотів, і сайти такого ж розміру будуть, коли менеджер контенту буде постити на сайт картинку оригінального розміру і зменшувати той розмір тегами так, к з цією анкетою.

Або ж тому і шукають контент менеджера, бо існуючі навіть з вордівського документа на три сторінки тексту умудряються зробити слона.

[ЙОЖИК]

А що ти хотів, і сайти такого ж розміру будуть, коли менеджер контенту буде постити на сайт картинку оригінального розміру і зменшувати той розмір тегами так, к з цією анкетою.

Або ж тому і шукають контент менеджера, бо існуючі навіть з вордівського документа на три сторінки тексту умудряються зробити слона.

Ага, і граматичних помилок в анкеті я нарахував 4! Тому і шукають людину із досконалим знанням письмової мови, оскільки самі її не знають

[SITERATING]

да розмір файла анкети вражає 34 метри вордовський файл

"Вага" колонтитулів.

А що ти хотів, і сайти такого ж розміру будуть, коли менеджер контенту буде постити на сайт картинку оригінального розміру і зменшувати той розмір тегами так, к з цією анкетою.

Або ж тому і шукають контент менеджера, бо існуючі навіть з вордівського документа на три сторінки тексту умудряються зробити слона.

А що ти хотів, і сайти такого ж розміру будуть, коли менеджер контенту буде постити на сайт картинку оригінального розміру і зменшувати той розмір тегами так, к з цією анкетою.

Або ж тому і шукають контент менеджера, бо існуючі навіть з вордівського документа на три сторінки тексту умудряються зробити слона.

Ага, і граматичних помилок в анкеті я нарахував 4! Тому і шукають людину із досконалим знанням письмової мови, оскільки самі її не знають

Якщо Вам не важко, опублікуйте їх тут.