Sirius-S1 Опубліковано 6 Листопада, 2012 в 13:28 #1 Опубліковано 6 Листопада, 2012 в 13:28 Приватний підприємець візьме на роботу інженера технічної підтримки користувачів програмного забезпечення.Вимоги:Вища освіта, або незакінчена ВО (заочне відділення), досвідчений користувач / адміністратор ПК, досвід в сфері продажу вітається.Умови роботи:Робота по забезпеченню інформаційної та технічної підтримки клієнтам - користувачам програмного забезпечення для формування та відправлення звітів. Це робота з періодичними виїздами на місце знаходження клієнта для встановлення та налаштування програмного забезпечення, можливі відрядження на території Волинської області.Графік роботи пн-пт 9.00-18.00, зарплата 2000грн. + премія. Необхідні якості:Активність та працелюбність, доброзичливість, пунктуальність, емоційна врівноваженість.Тел.: (099)325 22 49
Sirius-S1 Опубліковано 14 Листопада, 2012 в 09:02 Автор #2 Опубліковано 14 Листопада, 2012 в 09:02 Вакансія закрита.
Sirius-S1 Опубліковано 19 Листопада, 2012 в 13:07 Автор #3 Опубліковано 19 Листопада, 2012 в 13:07 Кандидат не пройшов атестацію, вакансія знову відкрита.
agentik Опубліковано 19 Листопада, 2012 в 13:47 #4 Опубліковано 19 Листопада, 2012 в 13:47 Завтра зателефоную
vetalforever Опубліковано 26 Листопада, 2012 в 15:29 #6 Опубліковано 26 Листопада, 2012 в 15:29 .... емоційна врівноваженість.Нє прашол
Fireboss Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 09:52 #7 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 09:52 яка різниця, вакансія знов закрилась на слідуючий день після повторного відкриття
Zheny@ Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 10:35 #8 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 10:35 їздити ставити меДОК чи АРТ-Мастеровські проги? за 2000 - нормальна робота
Sirius-S1 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 17:40 Автор #9 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 17:40 яка різниця, вакансія знов закрилась на слідуючий день після повторного відкриття Вакансію закриваємо на період проходження кандидатом навчання, навчання 3 дні, після цього атестація, не пройшли атестацію - шукаємо нового кандидата, якщо пройшли - випробувальний термін 1 місяць. Випробувальний термін дається 1 місяць, щоб оцінити наскільки людина відповідає якостям, наведеним в першому пості. Працюємо з головними бухгалтерами, таких підприємств як Модерн-Експо, Волиньхолдінг, Kroshu та ін., так що людина повинна бути адекватною. Наведений розмір зарплати початковий, який буде платитись з першого дня, після проходження навчання та сертифікацій в Києві, ставка буде збільшена + премії за залучення нових клієнтів. Вакансія знову відкрита, кандидат буде відібраний 28-29 листопада
init Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 17:44 #10 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 17:44 Як там далі, як справи з вакансією?
Fireboss Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 18:12 #11 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 18:12 да шо вам так все невезе, на співбесіді людина якби "адекватна", а на практиці вияляється повний неадекват
init Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 20:55 #12 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 20:55 яка різниця, вакансія знов закрилась на слідуючий день після повторного відкриття Вакансію закриваємо на період проходження кандидатом навчання, навчання 3 дні, після цього атестація, не пройшли атестацію - шукаємо нового кандидата, якщо пройшли - випробувальний термін 1 місяць. Випробувальний термін дається 1 місяць, щоб оцінити наскільки людина відповідає якостям, наведеним в першому пості. Працюємо з головними бухгалтерами, таких підприємств як Модерн-Експо, Волиньхолдінг, Kroshu та ін., так що людина повинна бути адекватною. Наведений розмір зарплати початковий, який буде платитись з першого дня, після проходження навчання та сертифікацій в Києві, ставка буде збільшена + премії за залучення нових клієнтів. Вакансія знову відкрита, кандидат буде відібраний 28-29 листопада Куди йти, де зустрітись, цікавить співпраця?
Vadimm Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 21:07 #13 Опубліковано 27 Листопада, 2012 в 21:07 Якщо Медок - то директор там мутний з усіма витікаючими.
AnimaNoir Опубліковано 28 Листопада, 2012 в 11:17 #14 Опубліковано 28 Листопада, 2012 в 11:17 Якщо Медок - то директор там мутний з усіма витікаючими.Цілком згідний. Я розумію що зараз всім потрібні кваліфіковані кадри з захмарним досвідом роботи, але де ж візьметься той досвід , якщо роботодавці так на ньому акцентують.
Sirius-S1 Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 10:12 Автор #15 Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 10:12 Людина з понеділка приступає до навчання.Якщо Медок - то директор там мутний з усіма витікаючими.Так, це Медок, але уточніть, будь ласка, який саме директор, оскільки у нас в області 10 представників розробника
MACCEN Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 13:18 #16 Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 13:18 та медок ставити і оновлювати дитина зможе, яка ігри вже сама ставить і патчі до них...
Vadimm Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 13:31 #17 Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 13:31 Так, це Медок, але уточніть, будь ласка, який саме директор, оскільки у нас в області 10 представників розробникаДиректора звати Роман Ростиславович Михальчук і офіс біля ресторану "Світлофор" на Стрілецькій - "Українська Софтверна Компанія".
agentik Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 19:13 #18 Опубліковано 30 Листопада, 2012 в 19:13 ще людина потрібна?
Sirius-S1 Опубліковано 1 Грудня, 2012 в 11:34 Автор #19 Опубліковано 1 Грудня, 2012 в 11:34 ще людина потрібна?Вакансія закрита.
Sirius-S1 Опубліковано 11 Грудня, 2012 в 16:08 Автор #20 Опубліковано 11 Грудня, 2012 в 16:08 Кандидат не пройшов атестацію, вакансія знову відкрита.
Vadimm Опубліковано 11 Грудня, 2012 в 18:32 #21 Опубліковано 11 Грудня, 2012 в 18:32 Так, це Медок, але уточніть, будь ласка, який саме директор, оскільки у нас в області 10 представників розробника Директора звати Роман Ростиславович Михальчук і офіс біля ресторану "Світлофор" на Стрілецькій - "Українська Софтверна Компанія". Кандидат не пройшов атестацію, вакансія знову відкрита Судячи по відсутності відповіді на моє уточнення і по купі "кандидатів які не пройшли атестацію" (насправді певно Медок не пройшов атестацію в очах кандидатів ) це і є Михальчук Роман Ростиславович. Той що директор там мутний з усіма витікаючими.
Sirius-S1 Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 10:08 Автор #22 Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 10:08 VadimM, ні, це не Роман Ростиславович. А стосовно кандидатів, які не пройшли атестацію, то ми дуже вимогливі і в нашій команді будуть працювати лише професіонали, які зможуть надавати якісні послуги клієнтам.
Vadimm Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 11:44 #23 Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 11:44 Sirius-S1, тоді прошу пробачення і бажаю успіхів.
Fireboss Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 16:23 #24 Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 16:23 Дуже хочеться почути думку тих хто у них стажувався...
SANEY Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 17:11 #25 Опубліковано 12 Грудня, 2012 в 17:11 Дуже хочеться почути думку тих хто у них стажувався... Мабуть у них підписка "о нєразглошенії"...
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.