Перейти до змісту

Intel IT manager game 2.0


Shkoder

Рекомендовані повідомлення

вот, нашел на ферро-центре интересную штуку :

Корпорация Intel предлагает нашему вниманию достаточно интересную игру Intel IT manager game 2.0, сделанную при помощи технологий Macromedia Flash. В этой игре вы берёте на себя роль главы IT-отдела и осуществляете весь круг связанных с этим задач - поддержку пользователей, закупку и установку клиентского и серверного оборудования, наём на работу новых специалистов, получение дальнейших навыков и т.д.

Решайте проблемы, управляйте бюджетом и отправляйте своих сотрудников на обучение с целью повысить продуктивность компании. Не бойтесь. Если Вы не уверены в своих действиях, эти несколько подсказок помогут Вам стать лучшим IT-менеджером!

Управляйте своим бюджетом: Ваш бюджет зависит от того, насколько прибыльна Ваша компания. Используйте его, чтобы приобретать новое оборудование и нанимать сотрудников.

Новое оборудование: Когда Вы приобретете новое оборудование, перетащите его из инвентаря в желаемое место для установки. При этом может сразу же потребоваться IT-поддержка.

The Knowledge Tree: Углубляйте свои знания здесь. Приобретение новых навыков очень важно для того, чтобы продвигаться на новые уровни игры.

Решение проблем: Перетаскивайте сотрудников на мигающие рабочие станции (которые обозначают неисправности). У Ваших сотрудников может не быть достаточно навыков, чтобы быстро решить проблему.

Наём сотрудников: Чем больше компания, тем больше IT-поддержки ей требуется. Внимательно изучайте кандидатов и не забывайте награждать хороших сотрудников! Давайте премии и повышайте зарплату: Если Ваши сотрудники улучшают свои навыки и приобретают опыт, для обеспечения лояльности им может потребоваться финансовое поощрение. Когда уставший сотрудник уходит в отпуск, он отдыхает и набирается новых сил, но кто при этом будет чинить компьютеры?

Увольнение и обучение сотрудников: Увольнение сотрудников отрицательно влияет на настроение оставшихся работников, но иногда это бывает необходимо. Обучение недостаточно хорошо работающих сотрудников обходится дорого, но может стать хорошей альтернативой увольнению.

Производственный отдел: Пчелиный улей. Здесь сидят рабочие пчелки, прикованные к своим рабочим столам и нуждающиеся в компьютерах для работы.

Отдел продаж: Агенты по продажам Вашей компании сидят здесь, отдыхая от деловых поездок.

Кабинет руководства: Руководители очень требовательны, очень вспыльчивы и проводят очень много времени на совещаниях.

Серверная комната: Здесь находятся Ваши серверы и коммутаторы. Поломка приведет к снижению продуктивности компании, поэтому регулярно проверяйте их состояние.

Конференц-зал: Собрания очень важны, но могут отрицательно повлиять на продуктивность, если Вы не найдете способ обеспечить продуктивность работы сотрудников за пределами рабочего места.

Кафе: Уставшие сотрудники могут отправиться в кафе, чтобы отдохнуть. Последствия могут быть разными.

Мини-задачи: Будьте готовы к неожиданностям. Повседневная рутина отнюдь не бесконечна.

В конце каждого рабочего дня вам предлагается сохранить текущий прогресс, сохранив игру. Также вы можете увидеть свой текущий рейтинг среди остальных участников проекта Intel IT manager game 2.0.

собсно ИГРА

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Заархівовано

Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.



×
×
  • Створити...