adas Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 09:46 #1 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 09:46 Рекламне агенство "Академія реклами "Амбер" проводить набір працівників:дизайнер Вимоги:1. знання пакетів Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw)2. Вміння працювати в умовах обмеженого часу3. Бажано мати досвід в співпраці з типографіями, вміння готувати матеріали для широкоформатного друкуМенеджер по роботі з клієнтами1. Комунікабельність2. Здатність швидко навчатись3. Вміння чітко висловлювати свої думкиДля менеджерів передбачено навчання (безкоштовне).Заробітня плата дизайнера і менеджерів визначається по результатам співбесіди. Адреса: м.Луцьк, вул. Рівненська 76А (приміщення пластмассового заводу), 3-й поверх, офіс 10Ател.: (0332) 77-35-01, +38(095) 55 26 150e-mail: [email protected]
gen552 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 18:11 #2 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 18:11 Менеджер по роботі з клієнтами - хлопці підійдуть? Чи лише дівчата? Як на рахунок того щоб бути Вашим агентом?
Shura Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 18:14 #3 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 18:14 Менеджер по роботі з клієнтами2. Здатність швидко навчатисьДля менеджерів передбачено навчання (безкоштовне).как-то не стыкуется у меня.если вы набираете менеджеров - то зачем их учить?если студентов с претензиями стать менеджерами - так и скажите...
gen552 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 20:36 #4 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 20:36 Ну не дать же им бумаги в руки и вперёд.... Надо ввести в курс дела, обучить правельному диаллекту, как себя вести в тех или иных ситуациях. Насколько я знаю в некоторых организациях даже тренинги проводят по этому делу... Вообщем каждый кто приходит после вузов на работу, полюбому заново учится...
qwadro Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 22:28 #5 Опубліковано 26 Серпня, 2008 в 22:28 а як на рахунок власного веб-сайту, ще не подумували?
adas Опубліковано 28 Серпня, 2008 в 08:20 Автор #6 Опубліковано 28 Серпня, 2008 в 08:20 Ну не дать же им бумаги в руки и вперёд.... Надо ввести в курс дела, обучить правельному диаллекту, как себя вести в тех или иных ситуациях. Насколько я знаю в некоторых организациях даже тренинги проводят по этому делу... Вообщем каждый кто приходит после вузов на работу, полюбому заново учится... Все так і є Дякую за роз'яснення. Добавлю тільки що нашу фірму цікавлять як досвідчені менеджери так і "студенти з претензією стати менеджером". В тому чи іншому випадку - ввідні тренінги обовязкові, оскільки в нашій діяльності є певна специфіка. В нас працює кваліфікований психолог зі значним досвідом роботи, який і буде вести тренінги. Я ніколи не вважав, що менеджерами можуть бути тільки дівчата чи тільки хлопці, тому стать не є причиною для відмови в працевлаштуванні. Приходьте, присилайте анкети, будемо розмовляти . Веб-сторінку ми будемо розробляти, на разі підбираємо доменне ім'я.
kinder911 Опубліковано 1 Вересня, 2008 в 13:31 #7 Опубліковано 1 Вересня, 2008 в 13:31 а от в сусідів є "Російська академія реклами", що входить в "Асоціацію комунікаційних агентств Росії", абревіатура якої АКАР... що значить ваше "АМБЕР"?
adas Опубліковано 1 Вересня, 2008 в 14:31 Автор #8 Опубліковано 1 Вересня, 2008 в 14:31 а от в сусідів є "Російська академія реклами", що входить в "Асоціацію комунікаційних агентств Росії", абревіатура якої АКАР... що значить ваше "АМБЕР"?Amber (eng) -Янтар. Також у Роджера Желязни є цикл книг "Хроніки Амбера". В цьому значенні - Вічне Місто. І накінець "Амбер" - абревіатура прізвищ засновників компанії.
adas Опубліковано 11 Вересня, 2008 в 14:36 Автор #9 Опубліковано 11 Вересня, 2008 в 14:36 А "по темі" питання є?
MOTOROLLLA Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 06:36 #10 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 06:36 Який мінімум та максимум заробітньої плати дизайнера?
adas Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 07:49 Автор #11 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 07:49 Зарплата взагалі обумовлюєтья тільки при прийомі на роботу і залежить виключно від талантів та професійних якостей дизайнера. До 1000 у.о. я думаю ми зможемо платити. Ну а мінімум - на мінімум я не хочу брати дизайнера. Думаю, справедливо буде сказати що десь в районі 2000 -3000 тис. грн... Хоча знову ж таки, якщо трапиться людина з чудивими навиками дизайнера і слабкими технічного спеціаліста (навики підготовки матеріалів до друку, недостатнє знання професійних програм), то будемо говорити про поступове збільшення зарплатні від невеличкої до серйозної в плані проф. росту працівника. Я відповів на питання?
MOTOROLLLA Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 09:10 #12 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 09:10 Так, дякую. Мене цікавлять відповіді на ще ряд питань: кількість працівників? графік роботи? випробувний термін?
adas Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:37 Автор #13 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:37 1. Офісних працівників - 7-10 чол. (підбір персоналу триває). Крім них формуються бригади монтажників. 2. Графік - стандартний, з 9.00 до 18.00, обід також стандартний. Якщо буде аврал - позаробочий час буде враховуватись. Випробувальний термін - 2 міс. Думаю, нічого нового чи незвичайного тут нема. Все стандартно.
fenmix Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:43 #14 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:43 ну єсли я учусь на менеджера тойсьть студєнт то мєня могут взять к вам
adas Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:55 Автор #15 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:55 Мы возьмем студента, главное - человек должен желать работать и уметь обучаться. График тогда будет меняться в зависимости от его нагрузки в университете. Однако если времени на работу останется только после 16.00 - то это бессмысленная трата как его так и нашего времени. Постарайтесь сами рассчитать - можете ли вы приблизительно половину рабочего дня работать.
MOTOROLLLA Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:59 #16 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 10:59 скільки дизайнерв в штаті?
adas Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 11:05 Автор #17 Опубліковано 15 Вересня, 2008 в 11:05 Можливо, якщо Вас цікавить робота то варто передзвонити? можна наприклад написати по пошті свій мобільний номер і зателеонуємо ми. Так швидше і простіше. Поки що буде 2 штатних дизайнера. Планується в наступному році збільшити до 5-ти.
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.