Nautilus1 Опубліковано 16 Червня, 2015 в 14:39 #1 Опубліковано 16 Червня, 2015 в 14:39 робота контент-менеджером 2200грн в місяць. З 8.00-18.00 обід 13.00-14.00, холодильник, чайник, мікрохвильова.нуль505552379 Дмитро, відразу дзвоніть, відповім на усі запитання.
HWman Опубліковано 16 Червня, 2015 в 15:11 #2 Опубліковано 16 Червня, 2015 в 15:11 ...холодильник, чайник, мікрохвильова...Дайте вгадаю, робити хотдоги на ринку?А якщо серйозно - мало інформації.
BkSeo Опубліковано 16 Червня, 2015 в 15:23 #3 Опубліковано 16 Червня, 2015 в 15:23 інформації, якраз достатньо. Графік роботи - вказано Рівень ЗП - вказано Умови праці - вказано, перерва з 14 до 15, можна користуватись чайником, холодильником,мікрохвильовкою. А що треба робити - знає кожен контентщик, а якщо не знає, значить не підходить.
host1303 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 13:13 #4 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 13:13 Домовились з даним "роботодавцем" про співбесіду.Я йому пояснив, що в Луцьку не проживаю, і їхати мені більше двох годин.Приїхавши до Луцька він мені повідомив, що ввечері вчорашнього дня працівника вже взяли.Шкода потрачених грошей, а ще більше часу. Роботодавець мутний тип....
Nautilus1 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 14:27 Автор #5 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 14:27 Домовились з даним "роботодавцем" про співбесіду.Я йому пояснив, що в Луцьку не проживаю, і їхати мені більше двох годин.Приїхавши до Луцька він мені повідомив, що ввечері вчорашнього дня працівника вже взяли.Шкода потрачених грошей, а ще більше часу. Роботодавець мутний тип....Канєшно мутний,. прийшла людина, нам цілком підійшла, ми її взяли на роботу, ви набрали, ми вам і сказали що вакансія закрита))). А дзвонили вти дньом питали чи можна приїхати на співбесіду, ми сказали да. Хто встиг той отримав роботу).
rabzy Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 15:17 #6 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 15:17 Ото якщо вже сказали "да", то вже хоча б провели б співбесіду з людиною, тим більше, якщо була така домовленість. І вам, як роботодавцю в своїй базі CV не завадило б мати ще одне резюме. А то всяке буває, раптом знову потрібно буде шукати людей на роботу. Домовленостей потрібно дотримуватись, або хоча б вчасно повідомляти про їх зміни. Це і є повага один і до одного, ну і ділова етика звісно
host1303 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 16:13 #7 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 16:13 Дзвонив днем, пояснив що до Луцька їхати довго і дорого. Домовились на ранок наступного дня.Ранком приїжджаю, а ви мені: вчора ввечері взяли людину. То чому ж не передзвонили і не відмінили співбесіду?Чи я мав передзвонити в 6:30 ранку (перед посадкою в автобус) запитати чи домовленість ще актуальна?Не можна так відноситись до людей.
MACCEN Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 19:34 #8 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 19:34 це охарактеризовало роботодавця, так що дякуйте що ви там не працюєте!!!а так витратили б ще більше грошей, нервів та часу!!!
BkSeo Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 20:05 #9 Опубліковано 25 Грудня, 2015 в 20:05 [OFF] так навіть при "всій повазі" до ТС - 2200 грн.? це не зарплата контенщика (який ВМІЄ), це - старт для "дівчинки",яка бажає (хоче) щось навчитись...P.S. Працюють і за такі "гроші", я ж не спорю....
Nautilus1 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 13:38 Автор #10 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 13:38 Козакі, будите працювати десь керівниками і тоді писати такої фігні не будите, якщо в день по 100 дзвінків, якій номер там кого ввечері ти найдеш))). Яким боком мене хвилювати має звідки вам їздити і куда? Була відкрита вакансія, ви дзвонили пиьтали на коли можна підїхати на співбесіду, я вам сказав))) Взяли людину я сразу і повідомив, нафіга проводити людині співбесіду тратити ще більше його часу і давати надію, шо ви мелите))). він набрав я сразу пояснив що вакансія закрита, зарплата контентщика якого приняли на його місце зараз значно більша, можу дати номер поспілкуєтесь з ним і він вам розкаже якій я поганий роботодавець, а пирдіти тупо в темах може любе чюдо якому треба понити за погане життя.
Nautilus1 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 13:43 Автор #11 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 13:43 Чьось модератори тількі мені мінусують не кажучи про флуд і т.п.))))
Deemon Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 14:18 #12 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 14:18 керівник?скоріше малограмотний бидлодірехтор і бидлоHRманагер в одній особі, для економії
rabzy Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 18:43 #13 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 18:43 Не справляєтесь з потоком дзвінків - найміть секретаря, асистента, помічника... І ти поняття зеленого не маєш, хто тут, де і ким працює
Nautilus1 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 20:49 Автор #14 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 20:49 керівник?скоріше малограмотний бидлодірехтор і бидлоHRманагер в одній особі, для економіїяк мінімум)
Nautilus1 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 20:57 Автор #15 Опубліковано 26 Грудня, 2015 в 20:57 Не справляєтесь з потоком дзвінків - найміть секретаря, асистента, помічника... І ти поняття зеленого не маєш, хто тут, де і ким працюєНу значить хтось краще працює чим я. ще хтось єффективніше розприділяє час, хтось буде проводити співбесіди аби в пусту потратити ще більше часу людини на пусті обіцянки, ще хтось памятає всі входящі. Хто ж з кім спорить, мені вот всьоравно з відки і хто їде на співбесіду. я відкрив вакансію - взяв людину - закрив, а дальше нікому нічьо не должен).
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.