Вакансія креатив менеджера (дитячі товари)

[karnagos]

Компанія «Дитячий Рай» розширює свою діяльність та потребує у новій кандидатурі (не плутати з попередньою темою, потребуємо ще 2-х працівників)

Вимоги:

вік від 20 років

досвід роботи не обовязковий (все вирішує співбесіда)

порядність

креативність (любе питання можна вирішити)

комунікабельність(колектив не великий але спілкуватися доведеться з різними клієнтами) та чемність

налаштованість на довготривалу співпрацю — громадяни, які хочуть десь пересидіти 3-6 місяців, можуть не турбуватися

вміння швиденько в’їжджати в ті задачі, які ставить керівництво (в основному на початку)

вміти планувати свою діяльність

не мати страху ставити уточнюючі питання, щоб не доводилось потім червоніти

вміння коректно розставляти пріоритети задачам

Чим доведеться займатись:

Ну перш за все робота з клієнтами (в основному по телефону):

Повідомити про наявність товару, вказати ціну, повідомити дані на оплату, передати документи на склад для відгрузки товару.

Робота в соціальних мережах:

Наповнювати групи контентом, спілкуватись з учасниками.

Виставляти товар, проводити продажі.

Піарити компанію.

Більш детально про фронт робіт на співбесіді.

Умови праці:

робочий день з 10.00 до 18.00 (бажано не спізнюватись і не стояти в 17.55 в низькому старті на виході )

нормальні меблі

сан вузол, кухня

мобільний телефон з передоплаченою сумою

робота за ноутбуком

робота за планшетом

Контакти:

для початку писати на [email protected] (бажано додовати резюме, на співбесіду резюме обовязкове)

далі менеджер розповість, що робити

[Barugan]

вимоги написали, а працювати безплатно? яку з/п пропонуєте? то ж вкажіть, щоб людина знала, варто з вами звязуватись чи ні.

[SanyaTT]

вимоги написали, а працювати безплатно? яку з/п пропонуєте? то ж вкажіть, щоб людина знала, варто з вами звязуватись чи ні.

то ж ось написано (виділено жирним чорним), що мало Вам чи що?? шо ще хочете???

Умови праці:

робочий день з 10.00 до 18.00 (бажано не спізнюватись і не стояти в 17.55 в низькому старті на виході )

нормальні меблі

сан вузол, кухня

мобільний телефон з передоплаченою сумою

робота за ноутбуком

робота за планшетом

[karnagos]

вибачте

від 3000 грн

ставка + %

детальніше тільки при співбесіді

[karnagos]

!!! Увага зміна по вимогам !!!

Обовязковий досвід менеджера по продажах. Та досвід роботи в соціальних мережах. Так як ці два фактора складають 80% роботи.

Також вітається досвід роботи копірайтером, рерайтером.

Вибачте, але кандедатури без досвіду в торгівлі розглядатись не будуть. Винятком являється "широкий" досвід в соц. мережах та знання ПК.

[Люся]

Від співбесіди лишились негативні спогади і зіпсований настрій на весь день. Зовсім не виникло відчуття "дружнього колективу", а "начальнік" весь такий із сєбя - бє!!!

Навіщо було писати "досвід роботи не обовязковий (все вирішує співбесіда)", якщо й в планах не було брати без досвіду роботи? Навіщо запрошувати на співбесіду, якщо вам уже по резюме було видно, що кандидатура не підходить?

Ви уже на співбесіді складаєте враження про себе в кандидатів грізного, непривітного та із дуууже зверхнім ставленням до підлеглих.

Успіху в пошуках...

[6ap6apuc]

Від співбесіди лишились негативні спогади і зіпсований настрій на весь день. Зовсім не виникло відчуття "дружнього колективу", а "начальнік" весь такий із сєбя - бє!!!

Навіщо було писати "досвід роботи не обовязковий (все вирішує співбесіда)", якщо й в планах не було брати без досвіду роботи? Навіщо запрошувати на співбесіду, якщо вам уже по резюме було видно, що кандидатура не підходить?

Ви уже на співбесіді складаєте враження про себе в кандидатів грізного, непривітного та із дуууже зверхнім ставленням до підлеглих.

Успіху в пошуках...

Нажаль, відсотків 70-80 працедавців вважають себе вищою кастою при прийомі на роботу, думаючи що всі навкруги їм щось винні.

[karnagos]

Від співбесіди лишились негативні спогади і зіпсований настрій на весь день. Зовсім не виникло відчуття "дружнього колективу", а "начальнік" весь такий із сєбя - бє!!!

Навіщо було писати "досвід роботи не обовязковий (все вирішує співбесіда)", якщо й в планах не було брати без досвіду роботи? Навіщо запрошувати на співбесіду, якщо вам уже по резюме було видно, що кандидатура не підходить?

Ви уже на співбесіді складаєте враження про себе в кандидатів грізного, непривітного та із дуууже зверхнім ставленням до підлеглих.

Успіху в пошуках...

Вибачте. Це моя провина. Гадав що без досвіду знайдемо підходящу людину.

Як на мене, то коллектив в нас хороший і директора не погані. Все залежить від точки зору.

[doc_man]

Від співбесіди лишились негативні спогади і зіпсований настрій на весь день. Зовсім не виникло відчуття "дружнього колективу", а "начальнік" весь такий із сєбя - бє!!!

Навіщо було писати "досвід роботи не обовязковий (все вирішує співбесіда)", якщо й в планах не було брати без досвіду роботи? Навіщо запрошувати на співбесіду, якщо вам уже по резюме було видно, що кандидатура не підходить?

Ви уже на співбесіді складаєте враження про себе в кандидатів грізного, непривітного та із дуууже зверхнім ставленням до підлеглих.

Успіху в пошуках...

дружина ходила, сказала теж саме..

[karnagos]

До речі робота не шопінг (не прийміть на особистий рахунок). Бувають скрутні моменти з яких треба достойно виходити.

Тут треба стресостійкість, буває всяке, клієнт визвіриться, директор наїде за помилку.

Або шукати іншу посаду. Не звязану з мат. відповідальністю.

[karnagos]

Бачу всі полякались, тему можна закривати.