Nazarchyk Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:28 Поділитися #1 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:28 Народ я сьогодні "прозрів". Побачив на фейсбуці афішу про стипендії від Палиці по 2500грн. В мене зарплата 1400. Може назад в універ поступати? Може взагалі тільки вчитись? Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
BodyLife Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:31 Поділитися #2 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:31 Народ я сьогодні "прозрів". Побачив на фейсбуці афішу про стипендії від Палиці по 2500грн. В мене зарплата 1400. Може назад в універ поступати? Може взагалі тільки вчитись? https://www.facebook...68153359895287/ Що жаба давить що у сусіда краще?????? менталітет мля....... П.С. написано для кращих і обдарованих! П.С.С. Стань в себе на роботі кращий за всіх і може тобі оклад збільшать... Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Zheny@ Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:35 Поділитися #3 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:35 Стань в себе на роботі кращий за всіхІ будеш іпашити за всіх і отримувати так само. А не будеш справлятися - то ще й оштрафують! Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
740d Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:36 Поділитися #4 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:36 я на пів ставці то в мене 600 грн Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
BodyLife Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:37 Поділитися #5 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:37 І будеш іпашити за всіх і отримувати так само. А не будеш справлятися - то ще й оштрафують! Винятки є всюди! я на пів ставці то в мене 600 грн це навіть не за єду.... жаль..... Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Zheny@ Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:39 Поділитися #6 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:39 Винятки є всюди!їх настільки мало... Ще спробуй доведи, що ти працюєш більше за всіх.А загалом ініціатива... наказує ініціатора. Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
BodyLife Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:49 Поділитися #7 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 08:49 А загалом ініціатива... наказує ініціатора.Це так само якщо хороший працедавець (ініціатор) платить справно і високу зарплату працівнику а він нехоче нічого робити.... і виходить такий собі бумеранг)) Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Barugan Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:09 Поділитися #8 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:09 А загалом ініціатива... наказує ініціатора.Це так само якщо хороший працедавець (ініціатор) платить справно і високу зарплату працівнику а він нехоче нічого робити.... і виходить такий собі бумеранг))покажи мені такого працедавця? Який платить високу з/п а працівники олухи не хочуть нічого робити?? організуєм йому рекламу по телебаченню, напишем в газетах і плюс приведем працівників, які будуть працювати. але ти ТІЛЬКИ ПОКАЖИ ЙОГО? а то тільки 3,14...ш Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Zheny@ Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:12 Поділитися #9 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:12 Це так само якщо хороший працедавець (ініціатор) платить справно і високу зарплату працівникупросто так хороший роботодавець не буде платити високу ЗП лінивому працівнику.У хороших роботодавців - є система мотивації.Добре працюєш - гарна ЗП чи премії.Погано працюєш - низька (не висока) ЗП, відсутність премій, штрафи.Можливо,, ти плутаєш хитрих працівників ,які вміють справно "делегувати" свою роботу іншим. Фактично, хтось за них робить їхню роботу.А начальству пофіг - їх цікавить результат. Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
BodyLife Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:13 Поділитися #10 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:13 покажи мені такого працедавця? Який платить високу з/п а працівники олухи не хочуть нічого робити?? організуєм йому рекламу по телебаченню, напишем в газетах і плюс приведем працівників, які будуть працювати. але ти ТІЛЬКИ ПОКАЖИ ЙОГО? а то тільки 3,14...ш Ось Zalepok44 Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
MACCEN Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:14 Поділитися #11 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 09:14 дивний у нас народ, заробляє 2000 грн., тратить 5000 грн. як мінімум де ще бере гроші не зрозуміло, а ці при владі давлять людей, і дивуються коли вже той народ повиздихає Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Nazarchyk Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:43 Автор Поділитися #12 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:43 нащо студентам такі великі стипендії? Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
madkot Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:48 Поділитися #13 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:48 нащо студентам такі великі стипендії?погоджуюсь, навіщо студентам такі стипендії, коли мінімальна пенсія і мінімальна зп набагато менша.Палиця явно заганяється. не про те думає. Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
starOFF Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:49 Поділитися #14 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:49 Народ я сьогодні "прозрів". Побачив на фейсбуці афішу про стипендії від Палиці по 2500грн. В мене зарплата 1400. Може назад в універ поступати? Може взагалі тільки вчитись? https://www.facebook...68153359895287/ Що жаба давить що у сусіда краще?????? менталітет мля....... П.С. написано для кращих і обдарованих! П.С.С. Стань в себе на роботі кращий за всіх і може тобі оклад збільшать... в лучшем случае добавят 200 грн а работать будешь в 3 раза больше. В худшем - уволят так как как руководству конкуренты не нужны. Конечно работ и условий много. Хорошая степендия Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Соромітник Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:54 Поділитися #15 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 12:54 Винятки є всюди! їх настільки мало... Ще спробуй доведи, що ти працюєш більше за всіх. А загалом ініціатива... наказує ініціатора. Чомусь в мене лише позитивні спогади про всіх роботодавців за всі 16 років, а то як не як 7 підприємств. Ну, ладно, одні шефи мутні були, але і то правильна ініціатива там винагороджувалась. Може то в виконавцях біда а не в роботодавцях ? До мене досі звертаються керівники контор, в яких я працював більше десяти років тому. Періодично зустрічаємось, на п’янки запрошують. Що я роблю не так ? Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
madkot Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:02 Поділитися #16 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:02 Винятки є всюди! їх настільки мало... Ще спробуй доведи, що ти працюєш більше за всіх. А загалом ініціатива... наказує ініціатора. Чомусь в мене лише позитивні спогади про всіх роботодавців за всі 16 років, а то як не як а 7 підприємств. Ну, ладно, одні мітні були але і то правильна ініціатива там винагороджувалась. Може то в виконавцях біда а не в роботодавцях ? а у мене не найкращі спогади про деякі організації у яких працював. про колектив та керівництво - загалом добрі спогади, але вони заручники системи, у котрій встановлені певні правила оплати праці та вимог до роботи. так ось - робота часто збільшувалась в рази, за період півроку-рік, а оплата ну зовсім трішечки. бо ти у цій системі простий гвинтик - ти або працюєш, або тебе замінять. часто не цінують простого працівника. зараз працюю у компанії де цінують в першу чергу індивідиумів, котрі в сумі дають чудову команду, і не залежно від статусу та посади - чи це прибиральниця чи віцепрезидент - при досягненні певного терміну роботи на компанію їм дарують однакові подарунки, і це достатньо серйозні іноді речі. так що тут тема не проста. коли неправильно побудований механізм мотивації та справедливої оцінки досягнень - робітник втрачає бажання розвиватись і віддаватись на повну. а це вже залежить від роботодавця Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Соромітник Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:06 Поділитися #17 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:06 madkot, не можуть всі працювати в компаніях де цінуються спеціалісти тобі от для цього теж довелося шлях непростий пройти тому переважна більшість людей і розказують про те як їх не цінують і т.п. ... то я, власне, і написав що напевно немає за що цінувати раз не цінують бо будь той шеф жидом (в поганому значенні) чи колгоспником (в поганому значенні) чи нормальною освідченою людиною – хорошого спеціаліста він буде триматися завжди так і в універі має бути – вирізняєшся зі стада, значиться вартий щоб в тебе гроші вкладали Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
madkot Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:13 Поділитися #18 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:13 madkot, не можуть всі працювати в компаніях де цінуються спеціалісти тобі от для цього теж довелося шлях непростий пройти тому переважна більшість людей і розказують про те як їх не цінують і т.п. ... то я, власне, і написав що напевно немає за що цінувати раз не цінують бо будь той шеф жидом (в поганому значенні) чи колгоспником чи нормальною освідченою людиною – хорошого спеціаліста він буде триматися завжди так і в універі має бути – вартий уваги, значиться вартий щоб в тебе гроші вкладати розкажу на прикладі свого досвіду 2008 рік, РодовідБанк - 12 число, листопад місяць. шеф викликає і каже, "пиши заяву, що ти з 3 числа працюєш неповний робочий день і на півставки". 16 числа отримав аванс - копійки. сказав шефу що буду шукати нову роботу, бо на роботу хожу заробляти гроші, а не бути фанатом банку майже безкоштовно. на що він відповів - "при всьому бажанні змінити зп не можу і все". от тобі і відповідь - цінувати було за що, а зп підняти не було можливості Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
doc_man Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:19 Поділитися #19 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:19 по 2500грн. https://www.facebook...68153359895287/ круто )) Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Соромітник Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:20 Поділитися #20 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:20 madkot, я кінець 2008 і весь 2009 взагалі на копійки жив з сім’єю але розумів що іншим ніфіга не краще бо криза зате за той рік-півтора ми змогли розкрутитися щоб в 2010 зробити кльовий старт з магазином і пожирувати 4 роки а по банку... може і справді не міг підняти ? і це не повод казати що він гівно думаю саме завдяки тому випадку ти і пішов з банку в фото і ні разу про те не шкодуєш так що дякувати мав би що зараз не сидиш за 2500 десь в банку Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
madkot Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:28 Поділитися #21 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 13:28 madkot, я кінець 2008 і весь 2009 взагалі на копійки жив з сім’єю але розумів що іншим ніфіга не краще бо криза зате за той рік-півтора ми змогли розкрутитися щоб в 2010 зробити кльовий старт з магазином і пожирувати 4 роки а по банку... може і справді не міг підняти ? і це не повод казати що він гівно думаю саме завдяки тому випадку ти і пішов з банку в фото і ні разу про те не шкодуєш так що дякувати мав би що зараз не сидиш за 2500 десь в банку так я і не казав що він поганий. от він то якраз був прекрасним роботодавцем, але він був заручником стандартів, що присилав центральний офіс. доречі, у фото я так і не пішов повністю. тоді я пішов у інший банк, але того начальника зміг терпіти лише два з половиною місяці, і незважаючи на кризу в країні, пішов ще далі. а потім з часом теж була робота в конторі, котра за 4 роки не практично не змінила зарплату. ну а вже після переїзду у Київ - знайшов роботодавця своєї мрії. чого і всім бажаю Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Zheny@ Опубліковано 2 Березня, 2015 в 21:49 Поділитися #22 Опубліковано 2 Березня, 2015 в 21:49 я кінець 2008 і весь 2009 взагалі на копійки жив з сім’єю але розумів що іншим ніфіга не краще бо кризаяк і 90% жителів країни.зате за той рік-півтора ми змогли розкрутитисяЗнову ж таки, кому криза, а хтось наживається. Хтось, я знаю, купував будматеріали на житло (будинок) , при чому, зекономив суттєво!В тебе десь там фраза прозвучала про виконавців. так от. Я їх для себе умовно розділяю на 2 категорії.1) Це барани - їм сказали і вони мовчки, стрімголов роблять все, що сказали. І навіть більше. І пофіг, що робота нікому нафіг не потрібна. Але хузяїн сказали! Тра робити бігом!2) Це не барани. Які вміють уточнити задачу, і вияснити, що дійсно треба робити, а що ні. Вміють запропонувати альтернативу.так от, роботодавці (більшість) люблять перших. Других не всі. дехто навіть не розуміє.Я з сумом згадую Софтвестгруп. Де ми з Костефаном могли напитися до упопєнія. Послати одне одного. А на ранок похмелитися і поржати.так, роботодавці, сцуко різні.. Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
MOTOROLLLA Опубліковано 3 Березня, 2015 в 07:08 Поділитися #23 Опубліковано 3 Березня, 2015 в 07:08 Тут декого дуже жаба душить) Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Zheny@ Опубліковано 3 Березня, 2015 в 09:17 Поділитися #24 Опубліковано 3 Березня, 2015 в 09:17 декого дуже жаба душитьза стипендії в 2500 чи я щось пропустив?Щодо Палиці і його 2500 грн "стипендії", то мені здається, що просто хтось собі вірний штат підшуковує. Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Соромітник Опубліковано 3 Березня, 2015 в 14:49 Поділитися #25 Опубліковано 3 Березня, 2015 в 14:49 В тебе десь там фраза прозвучала про виконавців. так от. Я їх для себе умовно розділяю на 2 категорії. 1) Це барани - їм сказали і вони мовчки, стрімголов роблять все, що сказали. І навіть більше. І пофіг, що робота нікому нафіг не потрібна. Але хузяїн сказали! Тра робити бігом! 2) Це не барани. Які вміють уточнити задачу, і вияснити, що дійсно треба робити, а що ні. Вміють запропонувати альтернативу. так от, роботодавці (більшість) люблять перших. Других не всі. дехто навіть не розуміє. іпать... ти що, окрім держслужби ніде не працював ? перших нормальні компанії на роботу не беруть племінниця вчиться в університеті імені палиці (СНУ) так цю стипендію отримують доці та синочки місцевих начальників чи посадовців, і сраколизи деканату, насправді обдаровані діти в університеті нікому не треба, на них лише заробляють перепродаючи їхні наукові роботи. і як правильно женя підмітив " то мені здається, що просто хтось собі вірний штат підшуковує" підозрюю, що тим хто платить гроші воно якось видніше хто вартий уваги а якщо і десь промах – то це ж їхні гроші.. чого ви так переживаєте ? Посилання на коментар Поділитись на інші сайти Поділитися
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.