arimantaras Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 18:36 #1 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 18:36 Доброго дня!!Цікавить думка юристів, а саме бажано адвокатів в такому питанню, охоронець магазину і комірник виявили службову махінацію зі сторони директора магазину, махінація на 10000 грн, при повідомленні йому про це, він погашую цю недостачу але при цьому звільняє цього охоронця і комірника, як він сам виразився за те що багато говорять і пхають ніс не в свої справи. Як поступти в цій ситуації з юридичної точки зору?
Yarchik Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 18:40 #2 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 18:40 Якщо незгодні зі звільненням - оскаржувати звільнення.Окремо варто спробувати вийти на власника і поговорити з ним.
Skorpio76 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 18:40 #3 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 18:40 Повідомити про старого директора власнику і стати новим директором.
charlie Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 19:20 #4 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 19:20 звільняє цього охоронця і комірника, як він сам виразився за те що багато говорять і пхають ніс не в свої справи.причина звільнення? за власним бажанням, за згодою обох сторін, за невиконання обовязків і інші? пхають ніс не в свої справи такої причини не має, юридично має бути причина звільнення. Просто інша сторона, вас можуть змусити звільнитись за власним бажанням, або просто підставити, щоб була причина звільнення.
Fireboss Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 19:42 #5 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 19:42 звільняє цього охоронця і комірника, як він сам виразився за те що багато говорять і пхають ніс не в свої справи.причина звільнення? за власним бажанням, за згодою обох сторін, за невиконання обовязків і інші? пхають ніс не в свої справи такої причини не має, юридично має бути причина звільнення. Просто інша сторона, вас можуть змусити звільнитись за власним бажанням, або просто підставити, щоб була причина звільнення.Дійсно,шо за звільнення в односторонньому порядку без поважних на то підстав? Прийшов накричав пиши заяву на звільнення ато урою чи як?!!
Микола Тарасенко Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 19:59 #6 Опубліковано 18 Листопада, 2013 в 19:59 Наскільки я пам'ятаю теми топікстартера - він пов'язаний чи то з Ельдорадо, чи то з Фокстротом. Правильно? Фігасобі там організація.По темі - уточни причину звільнення.
BARAKUDA Опубліковано 30 Листопада, 2013 в 20:17 #7 Опубліковано 30 Листопада, 2013 в 20:17 директор не власник... постаратися із ним звязатися, як мінімум на електронку відправити листа з детальним описом ситуації...
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.