Перейти до змісту

Web-програміст


SITERATING

Рекомендовані повідомлення

Маркетингова група «Укр Медіа» запрошує на роботу молодих та енергійних спеціалістів (1-2) у сфері web-програмування.

Стать немає значення | Вік від 20 до 35 років | Освіта не має значення | м. Луцьк

Вимоги:

• Знання HTML, PHP, CSS, MySQL, XML

• Знання Javascript, Ajax (бажано)

• Розуміння технологій: FTP, DNS, SMTP

• Вміння читати чужий код

• Досвід програмування (PHP+MySQL) від 1 року

• Приклади робіт (можливо некомерційні проекти) обов’язково

• Здібність до навчання, комунікабельність, уважність, робота на результат

Обов'язки:

• Розробка веб-сайтів та веб-додатків (PHP+MySQL)

• Розробка, підтримка web-сайтів

• Встановлення, налаштування CMS + написання додаткових модулів

Умови:

• З\П на випробувальний термін від 1500 грн. + премії.

• Робочий день з 9:00 - 18:00.

• Офіс в центрі міста

• Кар’єрний і професійний ріст.

• Персональне, зручно облаштоване робоче місце.

• Робота в компанії з глобальними планами і великими амбіціями.

• Чай, кава і стабільна робота в дружньому колективі – гарантована!

Коротко про головне:

• Ми не підтримуємо роботи за сумісництвом і «лівих» замовлень для наших працівників.

У нас не зможуть працювати:

• Люди які пропрацювали на попередньому місці роботи менше 3 місяців (без вагомих на це причин)

• Люди які не попередили про звільнення свого останнього роботодавця за 2 тижні.

______________________________________________________________________________________________

Співбесіда буде проведена після розгляду всіх резюме, тому для того щоб стати претендентом на цю вакансію, потрібно заповнити та передати нам анкету-кандидата, зробити це можна 2 способами:

- в офісі, по адресі м. Луцьк , вул. Винниченка 24, оф. 7. В період з 9 до 18 години.

- Закачати, та відправити нам на е-мейл job @ ukr-media.com

Контактна інформація:

Маркетингова група «Укр Медіа» (ФОП Артишук)

м. Луцьк , вул. Винниченка 24\7

Тел. +38 [0332] 24-01-25

e-mail. job @ ukr-media.com

url. www.ukr-media.com

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

я на Вашому місці поклеїв би оголошення в корпусах ЛНТУ, там є головаті люди, які ше не виїхали в КИїв чи далі. Удачі в підборі кадрів :ok2:

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Не існує такого вміння.

За 1500 грн зарплаты это самое важное умение для работодателя - текучка очень большая.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Не имеет значения кем он написан. Другое дело как.

Настоящее значение фразы

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Не існує такого вміння.

За 1500 грн зарплаты это самое важное умение для работодателя - текучка очень большая.

У нас немає "текучки". Це, якщо мені не зраджує память, перша вакансія на цю посаду за останні 2 роки.

romass частково погоджуюсь, в даному випадку скоріше мова про досвід роботи з чужим кодом, він так чи інакше має бути.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

У нас немає "текучки". Це, якщо мені не зраджує память, перша вакансія на цю посаду за останні 2 роки.

Да я верю, это была попытка пошутить, извините.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

  • 2 місяця потому...

Вакансія актуальна!

Вакантне місце не одне. Готові приймати резюме на протязі літа.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Коротко про головне:

• Ми не підтримуємо роботи за сумісництвом і «лівих» замовлень для наших працівників.

• Робочий день з 9:00 - 18:00.

• З\П на випробувальний термін від 1500 грн. + премії.

Ви смієтесь чи що?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Коротко про головне:

• Ми не підтримуємо роботи за сумісництвом і «лівих» замовлень для наших працівників.

• Робочий день з 9:00 - 18:00.

• З\П на випробувальний термін від 1500 грн. + премії.

Ви смієтесь чи що?

Важко відповісти на не незрозуміле питання. Ні.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Добре скажу зрозуміліше:

При такй зарплаті, таких вимогах і 9-годинному робочому дні обмеження можливості заробляти додатково самостійно виглядає обурливо.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Добре скажу зрозуміліше:

При такй зарплаті, таких вимогах і 9-годинному робочому дні обмеження можливості заробляти додатково самостійно виглядає обурливо.

таке ставлення до працівника як до власності.

у вільний час працівник перебуватиме під 24/7 контролем роботодавця?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Інколи прочитаєш коментарі і диву даєшся, кожен трактує так як йому вздумається хоча все досить однозначно. На такого роду коментарі відповідаю у перший та останній раз, вибачте.

Добре скажу зрозуміліше:

При такй зарплаті, таких вимогах і 9-годинному робочому дні обмеження можливості заробляти додатково самостійно виглядає обурливо.

9-годинного робочого дня у нас немає. 8 - годин. Крім того можлива віддалена, по-проектна робота.

Заробтіна плата вказана як мінімальна. Ми готові приймати на роботу людей з мінімальними знаннями і бажанням/можливістю вчитись. І навіть так буває, що така ЗП не відповідає навикам людини і є завеликою.

таке ставлення до працівника як до власності.

у вільний час працівник перебуватиме під 24/7 контролем роботодавця?

Вільний час працівника - це вільний час працівника. Ні про який контроль мова не йде. Наша позиція - послуги компанії, не повинні бути паралельно представлені на ринку окремим її працівником, от і все. Знову витягнули з контексту і додумали так як собі хочеться.

Хотілося б наголосити, що тема на форумі служить інструментом для донесення інформації про вакансію, а не трибуною для її обговорення. На усі питання зацікавлених у роботі ми готові відповісти. Пишіть, телефонуйте, заходьте.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Про робочий день - дійсно, я не врахував обідню перерву

Ми готові приймати на роботу людей з мінімальними знаннями і бажанням/можливістю вчитись. І навіть так буває, що така ЗП не відповідає навикам людини і є завеликою.

Якщо ви дійсно хочете набрати людей без досвіду і достатніх навиків, навчати її і при цьому платити гроші - честь вам і хвала.

Але ж:

• Вміння читати чужий код

• Досвід програмування (PHP+MySQL) від 1 року

• Приклади робіт (можливо некомерційні проекти) обов’язково

• Здібність до навчання, комунікабельність, уважність, робота на результат

Якось не в’яжеться з мінімальними знаннями.

Наша позиція - послуги компанії, не повинні бути паралельно представлені на ринку окремим її працівником, от і все. Знову витягнули з контексту і додумали так як собі хочеться.

Отже, працівник не може займатись розробкою, налаштуванням сайтів, CMS систем самостійно і віддалено? Тоді це одне і те ж.

Вакансію більше не коментуватиму, все, що думав, написав

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Заархівовано

Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.



×
×
  • Створити...