Перейти до змісту

Продпвец украл деньги


JLennon

Рекомендовані повідомлення

Добрый день. Произошла следующая ситуация - продавец забрал кассу (около 15000 грн) и свалил. Сложность в том что из его данных

есть только копия паспорта (прописка в каком-то селе), жил он на съемной квартире (там его естественно уже след простыл), официально

на работу оформлен не был, был на испытательном сроке. Женат, несколько раз приходила. Есть чистые листы бумаги с его подписями (взял на всякий случай, подпись подлинная).

Как грамотно поступить? Заявлять в милицию, что именно? Луцк небольшой город, возможно его можно как-то вычислить самому?

Буду благодарен за любую помощь.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

а фото цього "чудо продавця" в тебе є?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

а фото цього "чудо продавця" в тебе є?

Есть с паспорта фото, правда не цветная. Позже отсканирую и сброшу сюда.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Може їхать куда захоче,бабло в кишені!Заявляй полюбому,а ментам поясниш шо до чого.Принаймі, якщо ще десь засвітиться,тобі повідомлять.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

за нього хтось словечко кидав, щодо роботи чи він сам влаштовувався?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

На листках з підписами можна зробити заяву про прийняття на роботу і ДОГОВІР ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ (

Згідно зі ст. 135-1 КЗпП України письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками, що досягли вісімнадцятирічного віку, які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України.

Переліку посад і робіт, які заміщаються або виконуються робітниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для збереження, обробки, продажу (відпуску), перевезення або застосування в процесі виробництва, затверджений Державним комітетом Ради Міністрів СРСР з праці і соціальних питань і Секретаріатом Всесоюзної центральної ради профспілок від 28.12.1977 р. № 447/24

дуже важливо правильно оформити цей договір). Пошукай у неті. Тай є рекомендований бланк. Він ще 70-х років. Але саме такий матиме силу. Подасиш на нього у міліцію і допоможи міліції його знайти (самі вони не будуть надриватися). Почитай Трудовий кодекс (Кодекс законів про працю), що б гарно все оформити. Щоб випробовувальний строк не перевищував допустимий. Щоб не виявилося, що на таку посаду неможна брати на випробовувальний строк. Одним словом, спокійно розбрерися з совїми обовязками і наявністю усіх документів, які засвідчують що він обртимував метеріальні цінності

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Варіантів всього три:

1) шукати самому (але, коли знайдеш, можуть бути проблеми з поверненням грошей);

2) знайти грамотного юриста і писати заяву в міліцію (найкращий варіант);

3) писати в інтернеті, скулити за втраченими грошима (теж варіант, але грошей не поверне - аналогічний випадок з Mazefaka на цьому форумі).

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

На листках з підписами можна зробити заяву про прийняття на роботу і ДОГОВІР ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ (

А до чого тут заява :huh: ? Має бути трудовий договір (3 екз), зареєстрований в центрі зайнятості протягом 7 (не пам"ятаю чи роб, чи календ) днів.

Наші працівники заяв не писали...

.... был на испытательном сроке. Есть чистые листы бумаги с его подписями (взял на всякий случай, подпись подлинная).

Оформіть договір стажування (зміст такий же як у трудового договору). Можу дати зразок. Ну і до нього про повну матеріальну відповідальність.

2) знайти грамотного юриста і писати заяву в міліцію (найкращий варіант)

+1

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

.... официально на работу оформлен не был, был на испытательном сроке. Женат, несколько раз приходила. Есть чистые листы бумаги с его подписями (взял на всякий случай, подпись подлинная).

вот он, результат работы "на слово", экономии на налогах и зарплаты в конверте :(

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

На листках з підписами можна зробити заяву про прийняття на роботу і ДОГОВІР ПРО ПОВНУ МАТЕРІАЛЬНУ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ (

А до чого тут заява :huh: ? Має бути трудовий договір (3 екз), зареєстрований в центрі зайнятості.

Наші працівники заяв не писали...

.... был на испытательном сроке. Есть чистые листы бумаги с его подписями (взял на всякий случай, подпись подлинная).

Оформіть договір стажування (зміст такий же як у трудового договору). Можу дати зразок.

2) знайти грамотного юриста і писати заяву в міліцію (найкращий варіант)

+1

Стажування. Варіант. Але має бути старший над стажером. Треба належно оформити. І на стажера, боюся, повна відповідальність не поширюється. Тому випробовувальний термін кпаще

В заяві у міліцію головне не казати, що працював на випробовувальному терміні скажем 2 місяці (треба дивитися Кодекс, але здається цей строк не може перевищувати 1 місяць).

Варіант такий:

Взяли на випробовувальний строк скажем у пятницю (заява від нього пятницею), відразу уклали договір про повну матеріальну відповідальність!!!! Домовилися, що у понеділок (у суботу, неділю вихідні)разом підете у Центр зайнятості і зареєструєте Трудовий договір. Але вже в перший день він вчинив крадіжку. Тоді ти сам десь не підставиш себе на порушені трудового законодавства.

Шкода, що немаєш його трудової. Можна було б гарну статтю звільнення ще вписати.

Успішної боротьби з паразитом!!!

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Як на мене, треба потратити трохи часу на самостійне читання Кодексу законів про працю (аби себе десь не підставити). Звернутися до юриста, скласти заяву і подати куди слід.

Будь обережний, аби не засвідчити якесь порушення зі своє сторони трудового чи податкового законодавства.

Успіху!!!

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Стажування. Варіант. Але має бути старший над стажером. Треба належно оформити. І на стажера, боюся, повна відповідальність не поширюється. Тому випробовувальний термін краще

Ну в нас якби стажування=випробування, а старшим є чоловік=підприємець.

Успішної боротьби з паразитом!!!

а фото цього "чудо продавця" в тебе є?

Есть с паспорта фото, правда не цветная. Позже отсканирую и сброшу сюда.

Тільки одна умова ПІП не вирізати ;)(добре... в пості №14 вговорили - не треба - будуть проблеми)

Ще згадала. Була така ж ситуація в магазині в мого тата (не в Луцьку). Поїхав він на місце прописки (згідно паспорта) розказав мамі продавщиці, що з понеділка пише заяву в міліцію. В понеділок в 9 ранку мама тої звєзди в когось там позичила та привезла гроші. Дівчину ніхто не шукав і не наказував - гроші повернуті. Все швидко і безболісно. Може спробувати?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Почитайте. http://nalog.consultant.ru/doc3311.html. Він діє у нас по цей час. Там і Постановление Госкомтруда СССР N 447, ВЦСПС N 24 от 28.12.1977 (ред. от 14.09.1981) "Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о полной индивидуальной материальной ответственности" і Типовий договір

Вам треба бути готовими довести:

- що він був у трудових відносинах з вами;

- що він взяв на себе ПОВНУ матеріальну відповідальність (дуже скурпульозно підготувати договір);

- що існує документальне підтвердження передачі йому матеріальних цінностей;

- підтвердження факту нестачі, розкрадання і т.д. (акт).

Інакше те *мо може взяти адвоката і на чомусь вас підловити. Тоді при очевидній вині він лишиться непокараним.

А те, що чоловік буде старшим над стажером, призведе до того, що старший буде сам відповідати за недостачі. Старжист - особа несамостійна і маючи обмежені права, нестиме обмежену відповідальність.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Есть с паспорта фото, правда не цветная. Позже отсканирую и сброшу сюда.
Тільки одна умова ПІП не вирізати

А в суд на толіка (чи хто там власник ресурсу) подати за розголошення особистих даних?

Тим більше і грошики які не які вже є :rolleyes:

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Згідний, спершу треба спробувати домовитися. Якщо не вийде - не затягувати і подавати заяву. Хоча краще подати заяву. якщо справа вирішиться по-любовно, заяву можна буде забрати. Нехай до нього хоч раз зателефонують з міліції.

Стоп... Номер його мобільного у тебе є ж! Можливо він контрактний? Так буде легше його знайти.

Міліція зможе подати запит до оператора. Або, якщо є знайомі і сам зможеш вияснити прописку.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

це звичайно не добре що він стирив гроші, і я його не виправдовую, але в цій ситуації винен ти. треба було подумати про це (укладати договори, оформлювати) до того як брати людей на роботу. а клеїти справу тепер якось нехороше, та ще й сам можеш підставитись

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Как грамотно поступить? Заявлять в милицию, что именно? Луцк небольшой город, возможно его можно как-то вычислить самому?

Ппц. А якщо якась особа зайшла в магазин, втулила продавцю по вуху і забрала всю виручку - ти тоже будеш паритися, що з ним нема якогось договору? Чи сам будеш шукать? Заяву пиши в міліцію і хай відробляють свою ЗП. До того ж є і фото з паспорта і прізвище... І готуй докази що дійсно в касі була така сума а не менша!!!

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

І готуй докази що дійсно в касі була така сума а не менша!!!

ти ещё распечатки кассового аппарата потребуй

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

ти ещё распечатки кассового аппарата потребуй

для чого? я не слідчий щоб щось вимагати! А от слідчому вони потрібні будуть 100%. І готувати їх потрібно вже. До того ж може виявитись, що вкрадені не лише гроші.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

лохи не мамонты,не переведуться.топикстартер,ето к тебе.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Да и тут выложи фото, страна должна знать таких героев

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Вот его фото. Есть домашний номер телефона квартиры с которой он пару раз звонил, но он не пробивается по базе. Если кто может помочь установить адрес, то могу скинуть в личку. Буду благодарен.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

НА БІГБОРД КОЗЛА ВИСТАВИТИ :friday:

Пліз фото в приват, проконсультую безкоштовно :0011:

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Добрый день. Произошла следующая ситуация - продавец забрал кассу (около 15000 грн) и свалил. Сложность в том что из его данных

есть только копия паспорта (прописка в каком-то селе), жил он на съемной квартире (там его естественно уже след простыл), официально

на работу оформлен не был, был на испытательном сроке. Женат, несколько раз приходила. Есть чистые листы бумаги с его подписями (взял на всякий случай, подпись подлинная).

Как грамотно поступить? Заявлять в милицию, что именно? Луцк небольшой город, возможно его можно как-то вычислить самому?

Буду благодарен за любую помощь.

А скільки він в тебе працював?? Певно і за зарплату мізерну?? А оформлятися він сам не захотів?? ^_^

ІМНО, так тобі і треба. Буде наукою на майбутнє.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Фото забыл вложить. Вот.

post-275-1285001510,47_thumb.jpg

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Заархівовано

Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.



×
×
  • Створити...