skinik Опубліковано 21 Листопада, 2009 в 22:41 #26 Опубліковано 21 Листопада, 2009 в 22:41 Я вважаю, що нормальні роботодавці не повинні вимагати заповнення таких анкет. Вони вважають, що таким чином дізнаються багато про нового потенційного працівника, ну і хай собі так і вважають. Нє, ну ще скоро будуть вимагати вкладати у таку анету копію паспорта, 4 фото, копію податкового коду та інші особисті дані. які до прийому на роботу не мають права вимагати. Можливо таким чином збирають базу даних? Ось цікава стаття по прийоми на роботу — http://volynnews.com/news/volyn/11218/, там теж вимагають надати персональні дані Я не буду заповнювати такі анкети, у випадку якщо шукатиму роботу, як показує практика — якщо справді потрібен працівник, то його приймають без ясіляких чудернацьких анкет, тестів та багатьох інших непотрібних речей.А ось одна із помилок, для прикладу:Знімаю квартиру, кімнату — Винаймаю квартиру, кімнату
nicolay Опубліковано 23 Листопада, 2009 в 15:56 #27 Опубліковано 23 Листопада, 2009 в 15:56 наскільки мені відомо там вже знайшли пацівника на ту посаду . Комусь все ж хватило нервів заповнити ту анкету.
SITERATING Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 21:47 Автор #28 Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 21:47 skinik та що ж тобі все нейметься. Ніколи не заповнив би, будь-ласка, я і не прошу тебе особисто, чи ти ще раз хочеш прийти на співбесіду? (за помилку дякую)nicolay я Вам більше скажу, навіть не один десяток перендентів на цю посаду було.
wrkwrkwrk Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 22:31 #29 Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 22:31 skinik та що ж тобі все нейметься. Ніколи не заповнив би, будь-ласка, я і не прошу тебе особисто, чи ти ще раз хочеш прийти на співбесіду?nicolay я Вам більше скажу, навіть не один десяток перендентів на цю посаду було....а взяли 1-го - 2-ох, а іншим "не один десяток"-"1чол. - 2чол." ніх. не повідомили... хоча повідомили про те, що заповнена анкета на розгляді.прикро, заповнив анкету(робота треба "шо віли")... фпадла пісать далєє
SITERATING Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 22:42 Автор #30 Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 22:42 skinik та що ж тобі все нейметься. Ніколи не заповнив би, будь-ласка, я і не прошу тебе особисто, чи ти ще раз хочеш прийти на співбесіду?nicolay я Вам більше скажу, навіть не один десяток перендентів на цю посаду було....а взяли 1-го - 2-ох, а іншим "не один десяток"-"1чол. - 2чол." ніх. не повідомили... хоча повідомили про те, що заповнена анкета на розгляді.прикро, заповнив анкету(робота треба "шо віли")... фпадла пісать далєєМи й не брали на себе таких забов*язань.
gorik Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 23:20 #31 Опубліковано 27 Листопада, 2009 в 23:20 А мали б.Якщо вам людина прислала анкету на вакантне місце - будь ласка повідомте підходить вам ця людина чи ні. Може я шукаю роботу і відправив анкети на різні організації, і чекаю кращої пропозиції, і саме через ваше отаке відношення можу її прогавити.Інша справа, коли я просто скидаю резюме на всяк випадок, коли зараз вакансії немає, але можливо появиться, тоді відповідати непотрібно.Це так, правила ділового етикету.
SITERATING Опубліковано 28 Листопада, 2009 в 03:12 Автор #32 Опубліковано 28 Листопада, 2009 в 03:12 А мали б.Якщо вам людина прислала анкету на вакантне місце - будь ласка повідомте підходить вам ця людина чи ні. Може я шукаю роботу і відправив анкети на різні організації, і чекаю кращої пропозиції, і саме через ваше отаке відношення можу її прогавити. Інша справа, коли я просто скидаю резюме на всяк випадок, коли зараз вакансії немає, але можливо появиться, тоді відповідати непотрібно. Це так, правила ділового етикету. Тоді раджу повчити ті ж правила, всі все знають і всі зі своює правдою. По буквах: В оголошенні чітко вказано, вакансія до 20 листопада, в такому випадку якщо до 20 листопада Вам ніхто не передзвонив - це автоматично означає що Ви з якихось причин не підходите на дану посаду. Якби не було чіткої дати, можливо варіант з обдзвоном всіх претендентів був умісним, а в цьому випадку дзвонити всім 21 числа загальна трата часу. Подальше обговорення вважаю недоцільнім за відсутністю теми.
skinik Опубліковано 2 Грудня, 2009 в 10:29 #33 Опубліковано 2 Грудня, 2009 в 10:29 А мали б.Якщо вам людина прислала анкету на вакантне місце - будь ласка повідомте підходить вам ця людина чи ні. Може я шукаю роботу і відправив анкети на різні організації, і чекаю кращої пропозиції, і саме через ваше отаке відношення можу її прогавити. Інша справа, коли я просто скидаю резюме на всяк випадок, коли зараз вакансії немає, але можливо появиться, тоді відповідати непотрібно. Це так, правила ділового етикету. Тоді раджу повчити ті ж правила, всі все знають і всі зі своює правдою. По буквах: В оголошенні чітко вказано, вакансія до 20 листопада, в такому випадку якщо до 20 листопада Вам ніхто не передзвонив - це автоматично означає що Ви з якихось причин не підходите на дану посаду. Якби не було чіткої дати, можливо варіант з обдзвоном всіх претендентів був умісним, а в цьому випадку дзвонити всім 21 числа загальна трата часу. Подальше обговорення вважаю недоцільнім за відсутністю теми. Відколи це ми перейшли на «ТИ»? І, до речі, «будь-ласка» пишеться без дефісу.
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.