ЗАСНОВНИК І ДИРЕКТОР ПІДПРИЄМСТВА В ОДНІЙ ОСОБІ

[Taxist]

ЗАСНОВНИК І ДИРЕКТОР ПІДПРИЄМСТВА В ОДНІЙ ОСОБІ - законно?

[la20]

Якщо засновник один він проводить збори учасників і встановлює себе директором. Все законно.

[phantom]

Абсолютно.

[Taxist]

Якщо засновник один він проводить збори учасників і встановлює себе директором. Все законно.

учасники це хто?

і якщо не один а трьох?

[25 апреля]

Законно.

[reyter]

абсолютно! у меня так! засновник,но работаю директором)))

[Taxist]

А ще таке питання, яка різниця між ТОВ і Приватним підприємством ?

[25 апреля]

Учасникі- це ті, хто мають частку у підприємстві. Наприклад, Коля має 40%, Петя - 30% і Вася 30%. Разом 100%. Збираються і обирають директора на цю свою фірму, наприклад, Петю. Звісно, це все юридично оформлюється.

[Taxist]

Учасникі- це ті, хто мають частку у підприємстві. Наприклад, Коля має 40%, Петя - 30% і Вася 30%. Разом 100%. Збираються і обирають директора на цю свою фірму, наприклад, Петю. Звісно, це все юридично оформлюється.

То це зрозуміло, просто я думав вони називаються засновники чи співвласники

[Saddy]

А ще таке питання, яка різниця між ТОВ і Приватним підприємством ?

Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ), (ТзОВ) вважається підприємство, яке має статутні фонди, які поділені на частки (паї), розміри яких визначаються установчими документами.Товариства з обмеженою відповідальністю утворюють статутні фонди за рахунок коштів учасників (пайовиків), число яких, як правило, невелике і наперед відоме.

Приватне підприємство — юридична особа, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців або осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці (ст. 113 Господарського кодексу). Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання - юридичної особи. Закон не висуває будь-яких вимог до мінімального статутного капіталу приватного товариства. Структура корпоративного управління і режим майна приватного підприємства визначаються його засновником на власний розсуд.

[Roman_1984]

Якщо засновник один він проводить збори учасників і встановлює себе директором. Все законно.

Воно то правильна та легально, коли єдиний засновник проводить збори і вибирає (призначає) себе директором (сам так робив), але більш логічного коли засновник видає "Розпорядження" (можна і по іншому назвати рішення засновника) і призначає себе директором (або когось іншого) - і так теж робив.

Погодьтесь, що проводити збори однієї особи для призначення самої ж себе трохи "вуха ріже", але повторюсь, можна і так.

[la20]

В нас багато чого робиться що не тільки вуха ріже, але маємо те що маємо.

[Taxist]

Воно то правильна та легально, коли єдиний засновник проводить збори і вибирає (призначає) себе директором (сам так робив), але більш логічного коли засновник видає "Розпорядження" (можна і по іншому назвати рішення засновника) і призначає себе директором (або когось іншого) - і так теж робив.

Погодьтесь, що проводити збори однієї особи для призначення самої ж себе трохи "вуха ріже", але повторюсь, можна і так.

Зрозуміло! якщо тоді так, то чи обов"язково собі тобто директору -засновнику платити зарплату і відрахування з неї у різні фонди? можна бути директором без зарплати так як ти є одночасно і засновником???

[Roman_1984]

Зрозуміло! якщо тоді так, то чи обов"язково собі тобто директору -засновнику платити зарплату і відрахування з неї у різні фонди? можна бути директором без зарплати так як ти є одночасно і засновником???

А навіщо створювати підприємство, яке не здійснює господарської діяльності? А якщо щось таки да робить, і є працівники (директор) то вони мусять отримувати зарплату з якої справляються податки та збори. Просто директорм може працювати на 0.25 ставки, та отримувати, десь 300 грн. (1/4 від мінімалки)

[Taxist]

А навіщо створювати підприємство, яке не здійснює господарської діяльності?

Діяльність вести то буде, просто мінімізувати витрати хочеться

Дякую за відповідь Вам!