Vadimm Опубліковано 29 Лютого, 2012 в 20:09 #1 Опубліковано 29 Лютого, 2012 в 20:09 Компанія "Санта-Україна" (ТМ "Санта-Бремор") відкриває вакансію торгового агента.Вимоги:Освіта вища (не дурфак)Вік від 25 років.Досвід роботи на посаді торгового агента не менше 1 року.Відповідальність, чесність.Комунікабельність та чемність.Грамотна розмовна українська мова.Базові знання програм: 1С v8, табличних редакторів типу EXEL, e-mail.Бажано (але не обов"язково!) - наявність авто.Стаж роботи на попередній посаді - не менше 0,5 року (тобто якщо на попередній роботі ви відпрацювали менше 0,5 року - проходьте повз)Готовність до поїздок по Волинській області та в м. Рівне (в межах робочого дня)Умови праці:Хто працював торговим агентом, той знає які там умови - особливо нічим не відрізняються.Рівень ЗП:Ставка+бонуси, зазвичай не менше 2000 грн. Сильно залежить від результатів роботи, якщо друшляти - навіть до 2000 не дотягнете, якщо відповідально ставитесь до обов"язків - матимете регулярно більше.Подана вище інформація - лише орієнтовна, не виключено що на співбесіді з директором ви почуєте багато нового.Адреса для надсилання резюме:[email protected]P. S. Мопед не мій, тому будьте готові що на деякі питання я відповіді тут не надам. Для цього є співбесіда.Прохання не флудити.
Vadimm Опубліковано 29 Лютого, 2012 в 20:45 Автор #2 Опубліковано 29 Лютого, 2012 в 20:45 UPDБазові знання програм: 1С v8 (не критично), табличних редакторів типу EXEL (критично), e-mail (критично).Виводити звіти в 1С навчити недовго, а отримувати, обробляти і надсилати керівнику звіти у табличному редакторі - за 10 хвилин не навчиш.
Vadimm Опубліковано 29 Лютого, 2012 в 20:52 Автор #3 Опубліковано 29 Лютого, 2012 в 20:52 Обично їх звільняють ....цих торгових ....а запит такий як на ПИЛИП МОРІС чи СОСА-СОLA!!! чьо так не пойму............ Санта-Бремор - не остання контора, продукція не нижнього цінового діапазону, ТП повинен "тримати марку". Запит такий - тому що хотів максимально висловити вимоги, в інших випадках вам би ці вимоги висловили б "по телефону", по якому повідомили б що "приходьте на співбесіду, все дізнаєтесь". Людина не хоче витрачати свій час і час кандидатів впусту. Не бачу нічого "завищеного". Чи хтось боїться Екселя та мейла?Якщо ви не відповідаєте якійсь вимозі - не означає що не варто надсилати резюме. Пробуйте.
Barugan Опубліковано 1 Березня, 2012 в 11:56 #4 Опубліковано 1 Березня, 2012 в 11:56 скільки сама ставка? А бонуси, який відсоток від продаж?
Vadimm Опубліковано 1 Березня, 2012 в 13:13 Автор #5 Опубліковано 1 Березня, 2012 в 13:13 Я трохи далекий від цього, цифр не маю. Знаю що залежить від відсотка виконання плану, відсотка повернення, від кількості активних точок і тп. Якщо дуже потрібно дізнатись більш детально - можу в ПП надати номер телефону.
Vadimm Опубліковано 8 Березня, 2012 в 16:52 Автор #6 Опубліковано 8 Березня, 2012 в 16:52 Всім хто надіслав резюме - дякую. Людину знайдено, тема закрита.
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.