Перейти до змісту

Прийом на роботу


Natalyuska

Рекомендовані повідомлення

Опубліковано

випробовувальний термін багато вчому залежить від самого працівника і становить від 14 днів до 3 місяців, але може у будь-який момент бути змінений керівництвом роботодавця в залежності від того як потенційний кандидат себе зарекомендував... :rolleyes: На практиці 3 місячний термін проходив за 14 днів :rolleyes:

Опубліковано

якшо за цей час роботи оплачується, то нормально. а якшо безплатно працювати 3 місяці, то мені таке не підходить.

Опубліковано

Особисто я ставлюсь до випробовувального терміну дуже позитивно, тому що далеко не рідкість такі працівники, від яких уже через місяць не знаєш,як позбавитись, інша справа, що зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...

Опубліковано

зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...

имена, явки, пароли?

Опубліковано

зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...

имена, явки, пароли?

На rabota.ua є "чорний список" таких роботодавців

Опубліковано

Так, це все мова про випробувальний термін при офіційному працевлаштуванні. Але якщо неофіційне працевлаштування і випробувальний термін становить 2 місяці (при цьому вимагають надати копію паспорта і кода)?

Опубліковано

Якщо неофіційне працевлаштування, тоді про який випробувальний термін може йти мова? Коли захотіли сказали один-одному до побачення. А щодо вимагання копій документів то це ІМХО нормально, працівники різні бувають, можуть і поцупити щось на фірмі або ще щось витворити.

Заархівовано

Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.



×
×
  • Створити...