Перейти до змісту

Прийом на роботу


Natalyuska

Рекомендовані повідомлення

Як Ви ставитеся до прийому на роботу через випробувальний термін терміном 2 місяці?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

випробовувальний термін багато вчому залежить від самого працівника і становить від 14 днів до 3 місяців, але може у будь-який момент бути змінений керівництвом роботодавця в залежності від того як потенційний кандидат себе зарекомендував... :rolleyes: На практиці 3 місячний термін проходив за 14 днів :rolleyes:

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

якшо за цей час роботи оплачується, то нормально. а якшо безплатно працювати 3 місяці, то мені таке не підходить.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Так, оплачується. А трудове погодження між роботодавцем і працівником підписувалось?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

дуже часто випробувальний термін триває 3 місяці, тому що і ЗП під час цього менша + немає ніяких премій.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Особисто я ставлюсь до випробовувального терміну дуже позитивно, тому що далеко не рідкість такі працівники, від яких уже через місяць не знаєш,як позбавитись, інша справа, що зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...

имена, явки, пароли?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...

имена, явки, пароли?

На rabota.ua є "чорний список" таких роботодавців

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Так, це все мова про випробувальний термін при офіційному працевлаштуванні. Але якщо неофіційне працевлаштування і випробувальний термін становить 2 місяці (при цьому вимагають надати копію паспорта і кода)?

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Якщо неофіційне працевлаштування, тоді про який випробувальний термін може йти мова? Коли захотіли сказали один-одному до побачення. А щодо вимагання копій документів то це ІМХО нормально, працівники різні бувають, можуть і поцупити щось на фірмі або ще щось витворити.

Посилання на коментар
Поділитись на інші сайти

Заархівовано

Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.



×
×
  • Створити...