Natalyuska Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 07:14 #1 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 07:14 Як Ви ставитеся до прийому на роботу через випробувальний термін терміном 2 місяці?
Tolik_lt Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 07:42 #2 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 07:42 А чому лише 2?Має бути три
ArcMa4o Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 07:51 #3 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 07:51 ага, а після нового року взагалі 6 має бути....
invited Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 08:54 #4 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 08:54 випробовувальний термін багато вчому залежить від самого працівника і становить від 14 днів до 3 місяців, але може у будь-який момент бути змінений керівництвом роботодавця в залежності від того як потенційний кандидат себе зарекомендував... На практиці 3 місячний термін проходив за 14 днів
Bit Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 09:18 #5 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 09:18 якшо за цей час роботи оплачується, то нормально. а якшо безплатно працювати 3 місяці, то мені таке не підходить.
Natalyuska Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 09:34 Автор #6 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 09:34 Так, оплачується. А трудове погодження між роботодавцем і працівником підписувалось?
Phoinix Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 10:08 #7 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 10:08 дуже часто випробувальний термін триває 3 місяці, тому що і ЗП під час цього менша + немає ніяких премій.
Liberta Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 10:54 #8 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 10:54 Особисто я ставлюсь до випробовувального терміну дуже позитивно, тому що далеко не рідкість такі працівники, від яких уже через місяць не знаєш,як позбавитись, інша справа, що зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...
qaster Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 11:33 #9 Опубліковано 13 Листопада, 2010 в 11:33 зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...имена, явки, пароли?
Liberta Опубліковано 14 Листопада, 2010 в 11:03 #10 Опубліковано 14 Листопада, 2010 в 11:03 зараз є багато контор, які цим зловживають - встановлюють випробовувальний термін на 3 місяці без оплати, а через три місяці набирають нових працівників...имена, явки, пароли?На rabota.ua є "чорний список" таких роботодавців
Natalyuska Опубліковано 14 Листопада, 2010 в 18:42 Автор #11 Опубліковано 14 Листопада, 2010 в 18:42 Так, це все мова про випробувальний термін при офіційному працевлаштуванні. Але якщо неофіційне працевлаштування і випробувальний термін становить 2 місяці (при цьому вимагають надати копію паспорта і кода)?
invited Опубліковано 15 Листопада, 2010 в 09:16 #12 Опубліковано 15 Листопада, 2010 в 09:16 тоді це схоже на розвод
Filtikultapistui Опубліковано 15 Листопада, 2010 в 19:21 #13 Опубліковано 15 Листопада, 2010 в 19:21 Якщо неофіційне працевлаштування, тоді про який випробувальний термін може йти мова? Коли захотіли сказали один-одному до побачення. А щодо вимагання копій документів то це ІМХО нормально, працівники різні бувають, можуть і поцупити щось на фірмі або ще щось витворити.
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.