Пропонуємо роботу HR-менеджера

[Zaec]

У зв’язку з розширенням штату працівників ми оголошуємо конкурс на заміщення вакантної посади

HR-менеджер

В нашому Луцькому офісі

Основні обов'язки:

-Організація ефективної системи підбору персоналу: пошук, підбір та адаптація нових співробітників;

-Участь у розробці систем оцінки, мотивації, навчання персоналу;

-Формування кадрового резерву, пошук і розвиток потенційних лідерів;

-Робота з "плинністю кадрів", розрахунок і формування оптимального резерву співробітників;

-Розробка програм мотивації та утримання ключових співробітників;

-Розвиток та підтримка корпоративної культури;

-Забезпечення дотримання співробітниками трудової дисципліни;

-Постійний моніторинг мікроклімату в компанії, відстеження маркерів сигналізують про наявність проблем;

-Психологічна підтримка співробітників;

-Організація корпоративних заходів, робота над формуванням іміджу компанії серед потенційних здобувачів;

-Постійний моніторинг ринку праці, внесення пропозицій щодо зміни компенсаційного пакета;

-Робота з проблемними співробітниками, супровід процесу звільнення співробітників;

-Оптимізація бізнес-процесів, пов'язаних з управлінням персоналом;

-Робота над сайтом компанії;

Вимоги до кандидата:

Досвід роботи HR менеджером від 2-х років;

Знання HR-політик і процедур;

Знання і досвід використання різних методик підбору пероснала;

Досвід організації корпоративів;

Знання англійської мови на рівні Intermediate.

Компанія пропонує:

-Стабільна і своєчасна оплата праці;

-Бонусна система;

-Зручний графік роботи;

-Зручний офіс;

-Можливість працювати у великій міжнародній компанії.

Зарплата:

Від 5000 до 8000 гривень. По результату співбесіди.

Будь ласка, надсилайте Ваше резюме на [email protected]

(Контактна особа Тетяна. тел. 0660448680. Тема: "Резюме на вансію HR-менеджер).