Taxist Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:16 #1 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:16 ЗАСНОВНИК І ДИРЕКТОР ПІДПРИЄМСТВА В ОДНІЙ ОСОБІ - законно?
la20 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:16 #2 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:16 Якщо засновник один він проводить збори учасників і встановлює себе директором. Все законно.
Taxist Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:22 Автор #4 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:22 В 24.12.2012 в 17:16, la20 сказав: Якщо засновник один він проводить збори учасників і встановлює себе директором. Все законно.учасники це хто?і якщо не один а трьох?
reyter Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:23 #6 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:23 абсолютно! у меня так! засновник,но работаю директором)))
Taxist Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:26 Автор #7 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:26 А ще таке питання, яка різниця між ТОВ і Приватним підприємством ?
25 апреля Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:26 #8 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:26 Учасникі- це ті, хто мають частку у підприємстві. Наприклад, Коля має 40%, Петя - 30% і Вася 30%. Разом 100%. Збираються і обирають директора на цю свою фірму, наприклад, Петю. Звісно, це все юридично оформлюється.
Taxist Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:29 Автор #9 Опубліковано 24 Грудня, 2012 в 17:29 В 24.12.2012 в 17:26, 25 апреля сказав: Учасникі- це ті, хто мають частку у підприємстві. Наприклад, Коля має 40%, Петя - 30% і Вася 30%. Разом 100%. Збираються і обирають директора на цю свою фірму, наприклад, Петю. Звісно, це все юридично оформлюється. То це зрозуміло, просто я думав вони називаються засновники чи співвласники
Saddy Опубліковано 30 Грудня, 2012 в 20:11 #10 Опубліковано 30 Грудня, 2012 в 20:11 Цитата А ще таке питання, яка різниця між ТОВ і Приватним підприємством ?Товариством з обмеженою відповідальністю (ТОВ), (ТзОВ) вважається підприємство, яке має статутні фонди, які поділені на частки (паї), розміри яких визначаються установчими документами.Товариства з обмеженою відповідальністю утворюють статутні фонди за рахунок коштів учасників (пайовиків), число яких, як правило, невелике і наперед відоме.Приватне підприємство — юридична особа, що діє на основі приватної власності одного або кількох громадян, іноземців або осіб без громадянства та його (їх) праці чи з використанням найманої праці (ст. 113 Господарського кодексу). Приватним є також підприємство, що діє на основі приватної власності суб’єкта господарювання - юридичної особи. Закон не висуває будь-яких вимог до мінімального статутного капіталу приватного товариства. Структура корпоративного управління і режим майна приватного підприємства визначаються його засновником на власний розсуд.
Roman_1984 Опубліковано 30 Грудня, 2012 в 20:21 #11 Опубліковано 30 Грудня, 2012 в 20:21 Цитата Якщо засновник один він проводить збори учасників і встановлює себе директором. Все законно.Воно то правильна та легально, коли єдиний засновник проводить збори і вибирає (призначає) себе директором (сам так робив), але більш логічного коли засновник видає "Розпорядження" (можна і по іншому назвати рішення засновника) і призначає себе директором (або когось іншого) - і так теж робив.Погодьтесь, що проводити збори однієї особи для призначення самої ж себе трохи "вуха ріже", але повторюсь, можна і так.
la20 Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 11:44 #12 Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 11:44 В нас багато чого робиться що не тільки вуха ріже, але маємо те що маємо.
Taxist Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 11:56 Автор #13 Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 11:56 В 30.12.2012 в 20:21, Roman_1984 сказав: Воно то правильна та легально, коли єдиний засновник проводить збори і вибирає (призначає) себе директором (сам так робив), але більш логічного коли засновник видає "Розпорядження" (можна і по іншому назвати рішення засновника) і призначає себе директором (або когось іншого) - і так теж робив.Погодьтесь, що проводити збори однієї особи для призначення самої ж себе трохи "вуха ріже", але повторюсь, можна і так.Зрозуміло! якщо тоді так, то чи обов"язково собі тобто директору -засновнику платити зарплату і відрахування з неї у різні фонди? можна бути директором без зарплати так як ти є одночасно і засновником???
Roman_1984 Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 12:01 #14 Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 12:01 Цитата Зрозуміло! якщо тоді так, то чи обов"язково собі тобто директору -засновнику платити зарплату і відрахування з неї у різні фонди? можна бути директором без зарплати так як ти є одночасно і засновником???А навіщо створювати підприємство, яке не здійснює господарської діяльності? А якщо щось таки да робить, і є працівники (директор) то вони мусять отримувати зарплату з якої справляються податки та збори. Просто директорм може працювати на 0.25 ставки, та отримувати, десь 300 грн. (1/4 від мінімалки)
Taxist Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 12:05 Автор #15 Опубліковано 31 Грудня, 2012 в 12:05 В 31.12.2012 в 12:01, Roman_1984 сказав: А навіщо створювати підприємство, яке не здійснює господарської діяльності? Діяльність вести то буде, просто мінімізувати витрати хочеться Дякую за відповідь Вам!
Рекомендовані повідомлення
Заархівовано
Ця тема знаходиться в архіві та закрита для подальших відповідей.