Відпустка батьку при народженні дитини

[electric]

Чув , що існує додаткова відпустка батьку при народженні дитини . Інет видає кучу посилань , а що насправді?

[Driver]

Немає.

[Vaso]

А насправді за вашим бажанням можете мати відппустку без збереження заробіткої плати строком до 14 календарних днів. Це згідно законодавства.

Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку:

...

2) чоловікові, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, - тривалістю до 14 календарних днів;

ЗУ "Про відпустки" № 504/96-ВР від 15.11.1996р.

Проте, колективними договором (якщо такий є на підриємстві) чи трудовим договором, укладеним із вами, можуть установлюватись інші види відпусток, в тому числі "додаткова відпустка батьку при народженні дитини" із збереженням заробітної плати. Так шо читайтє, ящо є що.

зи - це стосується випадків коли дитину народжує мати. Питання надання відпустки батьку при народжені дитини батьком чинним законодавством не врегульовано.

[la20]

При народженні немає. в декрет можеш піти. А так поговори з керівництвом може дасть тобі пару днів для святкування такої події.

[electric]

При народженні немає. в декрет можеш піти. А так поговори з керівництвом може дасть тобі пару днів для святкування такої події.

В декрет не піду , пару днів чи навіть чергову відпустку взяти не проблема , я читав доповнення до закону про надання оплачуваної відпустки .

ЗІ Не для святкування , а виключно допомога і підтримка дружині.

[Driver]

Як варіант - брати відпустку. Державна робота?

Як варіант - брати відпустку. Державна робота?

[Auditor_Lutsk]

Жінка, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинока мати, батько, який виховує дитину без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особа, яка взяла дитину під опіку, чи один із прийомних батьків має право на додаткову відпустку до 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.

Ст.19 ЗУ "Про відпустки"

В даному випадку скоріш за все малась на увазі відпустка без збереження зарплати.

Чоловік, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці, має право на відпустку без збереження зарплати до 14 календарних днів.

п.2 ч.1 ст.25 ЗУ "Про відпустки".

[Phoinix]

мені дали були 3 дні, але це все було неофіційно.

[staras]

Н А К А З

N 455 від 13.11.2001 Зареєстровано в Міністерстві

юстиції України

4 грудня 2001 р.

за N 1005/6196

Про затвердження Інструкції про порядок видачі документів,

що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян

Можна зробити висновок виходячи з цього.