Про це повідомила заступниця міністра оборони Катерина Черногоренко.Найчастіше користувачі подавалися на вакансії за напрямами:ШтабТранспортБПЛАПіхотаРозвідка.Найбільш популярними були посади водія, оператора БПЛА, механіка-слюсаря, розвідника та діловода."Ця цифра доводить, що сервіс рекрутингу у Резерв+ став одним із найпопулярніших місць, де українці шукають собі посаду у війську. Рекрутинг стає одним з незамінних інструментів у екосистемі для військовозобов’язаного, яку ми створюємо. А у цій екосистемі ми пропонуємо можливість напряму знайти своє місце у війську і використовувати свої знання максимально ефективно", — прокоментувала Черногоренко.Сервіс рекрутингу запустили у застосунку Резерв+ у жовтні минулого року. Він дає змогу українцям самостійно обрати посаду, на якій їм хотілось би служити."Під час пошуку вакансії користувачам необхідно пройти невеликий тест — наприклад, вказати, чи є завершене навчання в одній з військових сфер чи у якому напрямку громадянин розбирається найкраще", - уточнили в Міноборони.Там зазначили, що сервіс містить детальний опис вакансій, зокрема інформацію про бригади та їхнє командування, досягнення та публікації у ЗМІ, а також зручний та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс.Нагадаємо, що Міністерство оборони України запустило мобільний застосунок Резерв+ 18 травня 2024 року.Що відомо про рекрутинг13 листопада 2023 року Міністерство оборони України повідомило, що розпочинає проєкт із рекрутингу до Збройних Сил України, за допомогою якого українці зможуть виконувати роботу й використовувати цивільний досвід в інтересах армії. Тоді було підписано угоду з компанією Lobby X."Ідея військового рекрутингу виникла одразу після широкомасштабного вторгнення, коли почалася велика хвиля мобілізація й багато добровольців пішли до армії. Часто люди, які йшли за покликом серця захистити свою сім’ю та свою країну, потрапляли з цивільного життя у військову сферу за випадковим розподілом — в різні підрозділи та на посади, які нерідко були дуже далекі від їхніх цивільних професій. З плином часу виявилося, що вони не мають можливості повною мірою використовувати свій життєвий і професійний досвід, обіймаючи посади, що зовсім не відповідають їхнім навичкам та здібностям. Це впливало на їхню мотивацію", - пояснили в Lobby X мету створення проєкту з рекрутингу до ЗСУ.20 листопада Міноборони та сайт Work.ua підписали меморандум про співпрацю в межах проєкту з рекрутингу.Сайти з працевлаштування публікують вакансії, на які можуть відгукнутися українці, та обрати собі спеціальність, за якою вони хочуть служити в ЗСУ.Водночас начальник Головного управління розвідки Міноборони України генерал-лейтенант Кирило Буданов не бачить альтернативи проведенню нових хвиль мобілізації до Сил оборони. "Без мобілізації жоден рекрутинг не покриє наших потреб", - наголосив він.14 березня 2024 року стало відомо, що Національна гвардія України та robota.ua підписали Меморандум про співпрацю у сфері рекрутингу. 20 вересня у Міноборони повідомили, що в Україні щомісяця рекрутують 6,5 тис. добровольців.Станом на кінець вересня в Україні було 39 центрів рекрутингу.Станом на 14 жовтня 2024 року, до центрів рекрутингу української армії звернулися 20 954 громадянина.Читайте також: Чи зможе рекрутинг у ЗСУ замінити ТЦК? Як працює ця система в США
Читати повністю
