Бійці тероборони показали знищене окупантами село Новодарівка в Запорізькій області.Читати повністю

Зокрема, своїм досвідом ділились Наталія Колядко, HR-директорка EPAM, Наталія Теряхіна, HR-директорка Kernel, Анна Єгорова, керівниця корпоративного університету "Артеріум" та багато інших.  Захід, у якому взяли участь представники найбільших українських компаній, розпочався панельною дискусією, у якій обговорювалися нові виклики для управлінців персоналом, зокрема повернення ветеранів і ветеранок в компанії. "Люди повертаються з передової з різним психоемоційним станом. Ми розуміємо, що підхід до повернення ветеранів у робоче середовище має бути особистісним. Демобілізовані мають отримувати достойну зарплату й змогу професійно зростати. Робимо все, щоб максимально знизити ризик додаткового травмування ветеранів та членів їхніх родин під час процесу адаптації до життя в нових реаліях", - зазначила учасниця панельної дискусії Анна Адом, директорка з управління персоналом та побуту Ferrexpo. Спікерка поділилась власним досвідом реагування на виклики: для ветеранівх передбачена можливість професійної перепідготовки, якщо попереднє місце роботи ветерана більше не підходить йому з огляду на стан здоров’я, або ж можливість адаптації попереднього робочого місця під його потреби. Для співробітники компанії вже розпочалася низка тренінгів аби правильно вирішувати ймовірні стресові ситуації в робочому середовищі. Фахівці фармацевтичної компанії "Артеріум" прзентували HR-спільноті досвід та здобутки роботи з персоналом: яким чином залучати таланти, чому їх навчати сьогодні та як утримувати кадри під час війни. На думку організаторів форуму, обмін досвідом дозволить ефективно реагувати на зміни, які відбуваются у сфері управління ресурсами і ситуації, пов'язані із війною. "Форум HR Days вкотре зібрав HR професіоналів і професіоналок із усіх куточків країни для обміну інноваційними ідеями та кращими практиками. Захід дає поштовх розвитку у сфері управління ресурсами людського капіталу в країні, адже учасники отримують можливість висловитися, почути погляди колег та обговорити сучасні тенденції в управлінні персоналом. На цьому форумі ми обговорювали важливі питання підвищення ефективності роботи, впровадження інноваційних HR-підходів, а також ролі в збереженны компаній під час війни в Україні", - зазначила Тетяна Семенова, представниця організаторів форуму.  Читати повністю

Зокрема, своїм досвідом ділились Наталія Колядко, HR-директорка EPAM, Наталія Теряхіна, HR-директорка Kernel, Анна Єгорова, керівниця корпоративного університету "Артеріум" та багато інших.  Захід, у якому взяли участь представники найбільших українських компаній, розпочався панельною дискусією, у якій обговорювалися нові виклики для управлінців персоналом, зокрема повернення ветеранів і ветеранок в компанії. "Люди повертаються з передової з різним психоемоційним станом. Ми розуміємо, що підхід до повернення ветеранів у робоче середовище має бути особистісним. Демобілізовані мають отримувати достойну зарплату й змогу професійно зростати. Робимо все, щоб максимально знизити ризик додаткового травмування ветеранів та членів їхніх родин під час процесу адаптації до життя в нових реаліях", - зазначила учасниця панельної дискусії Анна Адом, директорка з управління персоналом та побуту Ferrexpo. Спікерка поділилась власним досвідом реагування на виклики: для ветеранівх передбачена можливість професійної перепідготовки, якщо попереднє місце роботи ветерана більше не підходить йому з огляду на стан здоров’я, або ж можливість адаптації попереднього робочого місця під його потреби. Для співробітники компанії вже розпочалася низка тренінгів аби правильно вирішувати ймовірні стресові ситуації в робочому середовищі. Фахівці фармацевтичної компанії "Артеріум" презентували HR-спільноті досвід та здобутки роботи з персоналом: яким чином залучати таланти, чому їх навчати сьогодні та як утримувати кадри під час війни. На думку організаторів форуму, обмін досвідом дозволить ефективно реагувати на зміни, які відбуваются у сфері управління ресурсами і ситуації, пов'язані із війною. "Форум HR Days вкотре зібрав HR професіоналів і професіоналок із усіх куточків країни для обміну інноваційними ідеями та кращими практиками. Захід дає поштовх розвитку у сфері управління ресурсами людського капіталу в країні, адже учасники отримують можливість висловитися, почути погляди колег та обговорити сучасні тенденції в управлінні персоналом. На цьому форумі ми обговорювали важливі питання підвищення ефективності роботи, впровадження інноваційних HR-підходів, а також ролі в збереженны компаній під час війни в Україні", - зазначила Тетяна Семенова, представниця організаторів форуму.  Читати повністю

У акваторії Балтійського моря 2 серпня стартували військово-морські навчання РФ "Океанський щит - 2023". Для цього залучено понад 30 бойових кораблів і катерів та 20 літальних апаратів морської авіації.Читати повністю

Про це він сказав в ефірі телеканалу "Еспресо". "Фахівці, які дотичні до діяльності українського Генштабу стверджують, що Україна досі не залучила усі 100% своїх стратегічних резервів, які готувалися для реалізації наших планів щодо контрнаступу. Саме це й нервує агресора. Тому що росіяни досі не знають на якій ділянці фронту й коли ці резерви будуть застосовані. Окупанти не дарма активізували свою діяльність на Куп'янському напрямку. У такий спосіб вони намагаються перемикнути вектор уваги українського Генштабу з ситуації на півдні на ситуацію на Куп'янський напрямок", - пояснив Селезньов. За його словами,  ситуація на Куп'янському напрямку є сталою, але має тенденцію до загострення. "Підрозділи 4-ї гвардійської танкової дивізії, так званої Кантемирівської, сунуть на наші рубежі та позиції, намагаючись трансформувати свою чисельну перевагу в якійсь територіальні здобутки. Хоча успіху особливо не мають. На деяких ділянках фронту їм вдалося просунутися вперед, але ще треба закріпитися на цих рубежах. Росіяни того не зробили. Тому Сили оборони вигнали російських загарбників з тих територій й ситуація зараз є сталою, але має тенденцію до загострення", - зауважив Селезньов.  Сили оборони вибили російських окупантів з позицій біля Авдіївки у Донецькій області. ЗСУ продовжують стримувати наступ РФ на Куп’янському та Лиманському напрямках Окупаційні війська РФ відступили на Луганщині, а наші військові дійшли до основної лінії оборони на південному фронті й почали її розбирати  Читати повністю