Перейти до змісту

natalka)

Учасники
  • Кількість зміста

    952
  • Дата реєстрації

  • Останній візит

  • Days Won

    8

natalka) last won the day on Листопад 13 2018

natalka) had the most liked content!

Репутація громади

951 Професор

Про natalka)

  • Ранг
    Talking box

Останні відвідувачі профілю

3 440 перелядів профілю
  1. а де таке роблять з офіційними документами (чеки, касові ордери, акти виконих робіт і т.п.)? По ссилці - без жодних документів...
  2. так я ж написала - зайнято саме там де Вам сподобалось, не продаються саме ті квартири.
  3. Я чула що той пентхаус по центру власник подарував своïй дочцi i зятю А бачиш там перед будинком будiвельний забор?, так от на 99,9% впевнена що там маэ оту всю красу закрити новий багатоповерховий будинок (iншого забудовника) розмiщений майже впритик...
  4. а там доречі є дуже цікава фраза Що це??? Куда хто і шо направить? і до якого кінця року?
  5. ну так, дуже чесно отримувати європейські зарплати, а витрати мати по-українськи...
  6. аналогічно в Україні перед перевіркою в Україні як правило (крім планових і фактичних) посилають запити з проханням пояснити в чому справа і конкретно ще й пишуть що їм не подобається. І саме наявність такого запиту є в більшості випадків, обов'язковою умовою для прийняття рішення про позапланову виїзну перевірку (ст 78 ПКУ). Тобто тебе попереджають, і реально в тебе навіть є час щось виправити почитай ст.100 ПКУ про розстрочення та відстрочення грошових зобов'язань або податкового боргу. Розстрочка звичайно не безвідсоткова, але - процент(120% річної ставки НБУ) точно нижче ніж у банках )))) також сам вибирає суму і обгрунтовуєш її. І також бояться щоб не збанкрутував (і в нас є така процедура). От Насіров навіть за це і постраждав Чим тобі не Європа?
  7. Єх, Олежка, мозгів в мене не хватає на свою фірму і розвиток, і такого списку як в тебе в резюме А якщо серйозно, судячи по реакції, все так як я і писала Нічого в найближчі роки в нашій країні не зміниться... (((
  8. Ой, да ладно. Ми вже десь раніше сперечались про зп керівників Укрпошти, Нафтогазу і їх премії. Яка нафік конкуренція? Багато знаєте держкерівників які самостійно звільнилися за власним бажанням (оце ключова фраза!) через типу низьку ЗП і пішли в бізнес структури (не до друзів , родичів, знайомих) реально працювати??? Та вони в бізнес структурах не виживуть, в них своя специфіка роботи (MACCEN вже розписав яка, не буду повторюватись ). Можливо є винятки, але то винятки і їх дуже мало. В мене є знайомі, які сидять десь в держструктурах десятками років, і кажуть що в них малі ЗП, а не звільняються чогось
  9. І що? те що зараз всі копають проти всіх хіба звільняє його від відповідальності за його дії? Чи він ту тисячу нікому не давав і на перевірку до нього на СТО ніхто не приходив і про неоформлених працівників видумка? Мені важлива суть події і конкретний результат по цій події. А те, чому це зробили саме зараз, а не ще 3 роки тому (коли був прийнятий закон) - для мене вторинне.
  10. Ще один цікавий відосік натрапив на очі Щасливі люди, не знають розмірів ЗП... А гроші з карточки
  11. а у нас згідно чинного законодавства когось гребе хто що хоче? От це, знову ж ментальність наша. Він "вроді не поганий" бо щось на ДПЗ робить... а він же депутат і от ми бачим приклад як депутати порушують самі закони (і дехто думає раз вони так роблять, то чого ми не можем робити так само?) А через нього, якраз таки міський бюджет не доотримує кошти, яких не вистачає на соціальні потреби лучан. А попередній скандал з взятками за земельні ділянки? - Але ж кого це хвилює, він же ДПЗ "ублажає"
  12. та мене їх розмір середньомісячних ЗП особливо не хвилює, а от розмір їх премій і різних доплат вражає. Дивіться премію отримали всі (а це держ структура, яка фактично нічого не заробляє і перебуває на утриманні), а за що такі суми? За які досягнення? Чи просто всі звикли що щороку має бути премія? А оці доплати, що це? - доплата за високі досягнення у праці, надбавки за складність, доплата за інтенсивність... Ну і оце бідоття серед керівників, що масово пише заяви на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань також вражає...
  13. А виявляється держслужбовці в Луцьку заробляють більше за "плиточніків" - Директор департаменту фінансів близько - 42 тис.грн за місяць (премія 87,351 тис.грн; матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань – 33,109 тис.грн) - Виконувач обов’язків начальника управління транспорту та інфраструктури - близько 40,8 тис.грн. (премія - 14,8 тис.грн; матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань - 28,588 тис.грн) - Директор департаменту соціального захисту населення - близько 33,6 тис.грн. (премія - 71,9 тис.грн) - Директор департаменту агропромислового розвитку - близько 33,6 тис.грн. (премія - 66,9 тис.грн; матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань - 28,5 тис.грн) - Начальник управління з питань оборонної роботи та взаємодії з правоохоронними органами - близько - 31,8 тис.грн за місяць - Директор Державного архіву Волинської області - близько 30,6 тис.грн. (премія - 72,8 тис.грн) - Начальник управління з питань цивільного захисту - близько 27,6 тис.грн. (премія - 45,7 тис.грн) - Начальник управління містобудування та архітектури - близько 22,3 тис.грн за місяць (премія - 48,602 тис.грн.; матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань - 28,704 тис) - Начальник відділу з питань фізичної культури та спорту - близько 19,0 тис.грн за місяць (премія - 31,396 тис.грн.) - Начальник відділу інформаційної політики - близько 14 тис.грн. (премія - 24,375 тис.грн; матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань - 18,59 тис.грн) А що вони реально роблять? І за що поотримували такі премії??? Савченко на нараді казав що ніхто нічого не робить... І по допомозі яку я виділила. Хто не в курсі, держслужбовці мають право просити матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань (це не допомога на оздоровлення і не лікарняне). Згідно чинного законодавства матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань виплачується за заявою працівника у разі скрутного матеріального становища, у зв’язку з тривалою хворобою та в інших випадках. Рішення про надання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань ухвалюється керівником, виходячи з обставин, викладених у заяві працівника, за наявністю коштів на це. Тобто, вона не є обов’язковою виплатою. По факту, більшість пише заяви, бо всім дають...
  14. А чому не обговорюєм місцеву новину? - Ви за тими виборами взагалі нічого не бачите... https://lutsk.rayon.in.ua/news/128295-lutskogo-deputata-tkachuka-pislia-ogoloshennia-pidozri-perevezli-v-izoliator І чого після всіх цих скандалів (а це вже не перший за останні пару місяців) він ще депутат ЛМР?
  15. на Дубнівській там де СТО Паліводи на фасаді будівлі там де мийка великі банери висіли "сертифікація" Ну і зразу ж за МРЕО в Струмівці (відразу на місці ) є канторка https://westautohub.ua/ru/uslugi/sertifikatsyia/ Сама не користувалась, просто бачила рекламу.
×
×
  • Create New...